求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-07805041
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| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-621983-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キャリアリンクファクトリー カブシキガイシャ
キャリアリンクファクトリー 株式会社
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| 所在地 |
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 姫路センタービル２階
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| ホームページ | http://www.careerlinkfactory.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（障）一般事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【障害者専用求人】
勤怠管理、給与計算、社保事務、書類整理、電話対応（少なめ） など。変更範囲：会社の定める業務 ＊仕事の詳細は、面接時にご説明します。 ＊下記ＵＲＬより「個人情報取扱同意書」を印刷して、内容を確認 の上ご署名いただき、応募書類と一緒にご郵送ください。 印刷できないなどの理由により郵送できない場合は不要です。 ≪個人情報取扱同意書≫ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃａｒｅｅｒｌｉｎｋｆａｃｔｏｒｙ． ｃｏ．ｊｐ／ｐｄｆ／ｉｎｆｏ－ｐｅｒｓｏｎａｌ／ｐｅｒｓｏｎ ａｌ－ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ－ｈａｎｄｌｉｎｇ－ａｇｒｅｅｍ ｅｎｔ－２１０９０９．ｐｄｆ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派28-300993
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
作業する業務の進捗、契約満了時の業務量、本人の業務遂行能力に
より判断する。更新しない場合がある。 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 姫路センタービル２階
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験もしくは就労支援事業等で研修・訓練を受講された方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,001円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,001円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談（５～７時間程度）
（早退・遅出・休日も相談に応じます） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙、納期のひっ迫。給与計算業務、雇用契約書作成。６０
Ｈ／月６３０Ｈ／年まで延長することができる。延長年６回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 ※休日出勤される場合は、振替休日を取得していた
だきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
103人
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就業場所
72人
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うち女性
30人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
1億1,537万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
製造系人材サービス事業（コンビニ系食品加工業務への人材派遣、
紹介予定派遣及び 人材紹介、食品加工会社へのチーム派遣の提案 、自動車メーカー等の製造加工業務への人材派遣、請負業務等 |
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| 会社の特長 |
当社は、東証プライム上場会社「キヤリアリンクのグループ会社で
す。製造部門における「安定した労働力供給」「生産性の向上」「 ローコストオペレーション」等様々なサービスを展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
出口 誠
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| 法人番号 |
3140001105319
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 姫路センタービル２階
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報取扱同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 姫路センタービル２階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査（ｗｅｂ）
応募書類送付先：キャリアリンクファクトリー（株）人事総務課宛 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
タケダ
担当者
竹田
電話番号
079-288-1003
ＦＡＸ
079-289-8194
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働者派遣事業許可番号 ２８－３００９９３
有料職業紹介事業許可番号 ２８－ユー３００７ ＊マイカー通勤可（社内規定による）、駐車場なし ＊業務上の配慮等の参考とするため障害の状況や配慮事項を可能な 範囲で簡潔に応募書類に記載してください ＊この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門 で障害者登録をした障害者でないと応募できません ＊応募の際は必ず、平日８：３０～１７：１５の間に ハローワークの障害者専門の職業相談窓口でご相談ください ＊各種保険、有給休暇は法定どおりです。 ＜設備の状況＞ 障害者トイレ 有り エレベーター 有り 階段手すり 有り 出入口段差 フラット 車いす移動 不可 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により 労働条件の明示を受けてください』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務遂行能力によって資格等級に格付けし、資格等級に応じて職務
給を決定しています。 |
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
座り作業が中心になります。
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
床は、フラットで凹凸がありません。
エレベーター有、障害者用トイレ設置 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
お体の不自由な方も気軽に働ける職場です。
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
お任せできる業務は、豊富にありますのでご
安心ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。