求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28020-00792551
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
灘公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2802-614832-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セコムフォートウエスト カブシキガイシャ
セコムフォートウエスト 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４
|
|
| ホームページ | http://www.secomfortwest.com | |
仕事内容
| 職種 |
（正）フロントスタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
●有料老人ホームにおけるフロント業務及び付随する業務・雑務
・居住者及び来訪者の入退館管理 ・共有スペースや各種サービスの予約管理 ・居住者の日常生活での困りごと窓口 ・新規居住者やゲストの館内利用案内 等 ＊接客業経験者、歓迎。 【変更範囲：施設内の業務全て】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４
最寄り駅
阪急電鉄 六甲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
阪急六甲駅前およびＪＲ六甲道前より神戸海星病院シャトルバス利
用可（日祝運休） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳未満の方を募集（定年が６５歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,500円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,500円〜211,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 30,000円〜30,000円
住宅手当 3,000円〜15,000円 職員処遇改善手当 3,000円〜3,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当
配偶者 １００００円 子 ３０００円／人 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠勤の場合の応急配置や突発的な事案
６回を限度に、１日９Ｈ、１ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
119日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制／・年間休日１１９日（月１０日休み、２月のみ９日休
み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
153人
|
就業場所
149人
|
うち女性
97人
|
うちパート
55人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
有料老人ホーム業
|
|||
| 会社の特長 |
「安心」と「快適」というセコムの想いを結集し神戸六甲の山手で
、顧客本位の高品質なサービスを提供する介護付有料老人ホームを 運営しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三宅 雄二
|
|||
| 法人番号 |
6140001027857
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４
最寄り駅
篠原本町３丁目 バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務室
担当者
採用 金澤
電話番号
078-861-8989
ＦＡＸ
078-861-8911
Ｅメール
saiyou@secomfortwest.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊先に履歴書・職務経歴書・紹介状をご送付ください。
書類到着後７日程度、面接後７日後に連絡致します。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
福利厚生
・リフレッシュ休暇 勤続１０年毎に１０日間 公休とあわせ最大１５日 ・資格取得奨励制度 費用会社負担あり ・神戸市勤労者福祉共済ハッピーパック加入 ・制服貸与 ・給茶機利用可能 （コーヒー、お茶、みそ汁等） 研修制度 正社員以外の利用：一部対象 ・新人研修 ・虐待防止研修 ・中堅社員研修、管理者研修（選抜） 他各部署において、必要の都度実施 主要取引先 一般顧客 両立支援 ・育児目的短時間制度（小学３年生迄） |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
セコム医療システム株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。