求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-03432141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2802-618268-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウユウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ロココトヨナカ 社会福祉法人 甲有会 特別養護老人ホーム ロココ豊中
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| 所在地 |
〒561-0893
大阪府豊中市宝山町７－８
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| ホームページ | https://www.kouyukai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（正）入所介護職／介護福祉士／グループホームロココ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・１ユニット９名のご利用者の自立支援のお手伝いです。
・１階にクリニック併設のおしゃれで綺麗なグループホームです。 ・同じ敷地内には特別養護老人ホームやデイサービスが併設してお りご利用者お一人お一人に合ったサービスをご提供しています。 また、連携しての施設行事や催し物も毎年開催しています。 ・毎日の食事は、管理栄養士の栄養管理のもと特養厨房で調理した 食事を提供しています。 ・職員の教育や研修制度も充実しており、法人内資格制度でスキル アップや給与アップが叶います。 ◎詳しくは「社会福祉法人 甲有会」のホームページへ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒561-0893
大阪府豊中市宝山町７－８－１
グループホームロココ 最寄り駅
阪急電鉄宝塚線 岡町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
阪急電鉄宝塚線 豊中駅より徒歩１２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内、敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
・併設施設や事業所に異動実績有
・業務上必要がある場合 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法第６１条（深夜業）により１８歳以上・６５歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
・パソコンは入力可能レベル
・ｉＰａｄ、スマートホンの使用可能 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４カ月（延長あり、通算１年まで）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 32,000円〜47,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・準夜手当：１，５００円／回（月４回以上）
・夜勤手当：４，５００円／回（月５回以上） ・日祝手当（処遇改善）：２，０００円／回 ・皆勤手当（処遇改善）：５，０００円／月 ・夜勤手当（処遇改善）：３，０００円／５回目のみ ※上記（ｂ）処遇改善手当額には含まれていません |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
14時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（４）
２２時３０分～翌０７時３０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休みのシフト制、希望休考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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敷地内に職員寮あり。
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
275人
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就業場所
15人
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うち女性
11人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険制度における高齢者支援事業。通所サービス、
入所サービス、ショートステイ事業。 |
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| 会社の特長 |
「自立支援を目指して社会に貢献する」をいう経営理念のもと、助
けるだけの介護から良くするための介護をチームケアで行っていま す。資格取得奨励制度によりスキルアップをバックアップします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石川 資章
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| 法人番号 |
3120905004378
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒561-0893
大阪府豊中市宝山町７－８
最寄り駅
阪急宝塚線 岡町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法：面接と適性検査（専門知識不要）を行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
イノウエ
担当者
井上
電話番号
06-6858-1577
ＦＡＸ
06-6858-1582
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎資格取得等による昇給、前年度実績あり
◎処遇改善一時金あり ◎特定処遇改善手当（最大２３，０００円／月） ◎法人内資格手当（最大１２，０００円／月） ◎定年６５歳（再雇用後、最長７５歳まで契約する場合がある） ※賃金（ｂ）処遇改善手当額には処遇改善手当２：５，０００円を 含みます ※賞与実績には、一時金も含みます ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です ▽入社祝い金・定着一時金支給 介護福祉士：総額１０万円 ※詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了） ☆社会福祉法人甲有会 採用情報サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｏｕｙｕｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ ｉｔ／ ※教育・研修やキャリア・資格取得などわかりやすくご案内！ ☆「成長」＝「機会」＋「経験」 甲有会はチャレンジする方を応援します！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
認知症介護を専門的に提供する施設がグループホームです。
認知症のご入居者は、一人では出来ない事も誰かがお手伝いするこ とで、出来る事がたくさんあります。自分で出来た時は、とても嬉 しそうに笑顔を見せてくださいます。ご入居者お一人おひとりの出 来る能力を見つけだし一緒に実施することで、その方の笑顔や生き がいを引き出せるとてもやりがいのあるお仕事です。 我が法人では介護職のプロを育成するために、マイスター制度の導 入や研修制度が充実しています。自分自身のスキルアップを目指さ れる方大歓迎です。また、努力したことが報われる人事評価制度も 整備しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則賃金規程にあり
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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