求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-09755151
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月21日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
各種商品卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2706-622784-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナリコマエンタープライズ
株式会社 ナリコマエンタープライズ
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| 所在地 |
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目４番２号
ナリコマＨＤ新大阪ビル５Ｆ |
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| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【東海エリア】採用アドバイザー：顧客の採用活動をサポート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■配属部署（人材推進室）のミッション
当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご 利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）に対し担 当営業と連携しながら、人材部分の専門部隊としてお客さまの安定 経営のための採用活動のサポートを行う部署となります。 ■仕事内容 高齢者施設や病院の調理担当の職員の採用をメインに、募集活動の 支援を行います。東海支店（東海＋甲信越）の担当となり既存の１ 名のメンバーと分担して、お客様先の人員課題に対して、市況感と お客さまの状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を 行います。※新規営業先開拓やノルマなども一切ありません。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南３丁目６－６ ９階ＡＢ号室
ナリコマエンタープライズ名古屋営業所（静岡／長野／から選択可 ）※現地訪問は必要に応じて対応。活動の中心はＷＥＢ 就業場所に関する特記事項
※担当範囲は東海支店営業エリア／現地訪問や支店への出勤は適宜
※テレワークを推奨しています。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める転勤場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
【詳細は求人備考に記載】・社会人１社３年以上／・人材募集活動
または人材サービスに興味がある方 上記二つに加え、顧客折衝か採用業務のいずれか |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜340,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
入社時想定年収 ３６０万円～５１０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位） ※賞与、報奨金あり（各年２回） 報奨金：６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に個 人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級におけ る支給額平均２５万円／年（２３年度） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜8,189円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・基本は９－１８時勤務だが、８－１７時、１０－１９時など、出
退勤の前後も可 ・テレワーク推奨 ※頻度はご自身で決めていただけます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が
発生した時 月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日休み。年２回程度人材紹介での顔合わせの日が土日しか都
合がつかない場合は土日出勤あり。ウェルカム休暇あり（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,026人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、
介護福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業です 。全国約２５００施設にお食事を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。
各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹内 美夫
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| 法人番号 |
2120901015272
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南３－６－６
名駅ユタカビル９階ＡＢ号室 株式会社ナリコマエンタープライズ 名古屋営業所 他 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレスを必ず記載
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２
ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部採用課中途採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課
担当者
中途採用担当
電話番号
06-6396-8218
ＦＡＸ
06-6396-8350
Ｅメール
jinji-c@narikoma-enterprise.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■必須要件
・１社３年以上の社会人経験 ・人材募集活動または人材サービスに興味がある方 上記二つに加え、下記いずれかのご経験のある方 ・何かしらの顧客折衝経験（接客、営業など、人へ提案する業務の 経験） ・人材業界、人事など採用業界に関する経験 ■歓迎要件 ・社会福祉法人または医療法人の勤務経験 ・給食業界のご経験 ・介護業界のご経験 ・業務委託等での企業人事 ・採用に限らずコンサルティング業務 ※下記のようなマインドの方を歓迎しています ・２０、３０歳代の社内メンバーと連携を密にして、顧客の経営層 と対峙して多くの学びを得たい方 ・コンサルタントに興味があるが、経験を積むために顧客の人材獲 得を本気で考え実行できる方 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■福利厚生
ウエルカム制度（入社６ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を３日 付与）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通 費支給（原則上限３万円）／退職金制度（正社員勤続年数３年以上 が対象）／慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰 金、傷病見舞金、り災見舞金）／定期健康診断（年１回）／インフ ルエンザ予防接種費用の一部補助／永年勤続表彰制度（勤続５年ご とに最長３０年まで表彰）／産前産後休業、育児休業制度（２０２ ４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））／育児短時 間制度（小学校５年生の始期まで）／各種研修制度／お誕生日お祝 い制度 ■キャリアイメージ １年後：人材サービスに関する知識、給食業界に関する知識、外国 人材に関する知識を身に着けて、現担当者から業務を引き継いでい ただく。担当支店の案件は全て把握し、対応策の設計と実行を提案 、指揮できるようになっていただく。 ３年後：人材コンサルタントとして顧客の経営層が抱える人員課題 の相談を受け、解消できるパートナーとしての立場を確立していた だく。その存在によって、給食契約に獲得・継続の一端を担えるよ うになっていただく。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は正社員のみ／正社員：定年６０歳・再雇
用６５歳迄／フル有期雇用・パートの定年は一律６５ 歳（双方合意に基づき更新制の有期契約制度あり） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。