求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-29264041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月3日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2703-175159-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン コトブキカイ トミナガビョウ
イン 社会医療法人寿会 富永病院
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| 所在地 |
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
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| ホームページ | http://www.tominaga.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／通所介護・通所リハビリ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
富永通所介護、通所リハビリテーションにて
介護サービスを行います。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション体操 ・患者様の送迎 ・送迎車の運転 変更の範囲：法人が指定する全ての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１－１
２Ｆ 富永通所・訪問リハビリステーション ３Ｆ 富永通所介護事業所 最寄り駅
ＪＲ 難波駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内の全事業所または施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
扶養手当なし・処遇改善手当は２ケ月遅れで支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,600円〜206,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,700円〜184,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜15,000円
調整手当 6,900円〜6,900円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■手当を含めた給与２６１，６００円～
処遇改善手当：月約６～７万（２０２４年８月実績） ※収益・出勤率・キャリアに応じて変動有 皆勤手当：５，０００円 運転手当：５，０００円※送迎業務に携わる月のみ支給 扶養手当※特記事項記載 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休（日曜日と月～土のうち１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ただし、定員の空き状況による
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
926人
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就業場所
58人
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うち女性
36人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成
外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数： ３０６床 |
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| 会社の特長 |
脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です
。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅介護支援・訪問介 護・通所介護も行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
富永 良子
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| 法人番号 |
5120005005110
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１－１
２Ｆ 冨永通所・訪問リハビリステーション ３Ｆ 冨永通所介護事業所 最寄り駅
ＪＲ 難波駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類は、メールＰＤＦ送付でも承っております。
ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｏｍｉｎａｇａ．ｏｒ．ｊｐ採用担当者宛 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者
採用担当
電話番号
06-6568-1601
ＦＡＸ
06-6568-1608
Ｅメール
recruit@tominaga.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【充実した複利厚生】
・食事無料支給・シューズ支給 ・制服貸与／洗濯会社対応（クリーニングも法人負担） ・様々なコンテンツが特待価格で利用できる 「日本病院会倶楽部」に加入しております 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ・学校の行事や介護のご用事の際シフト調整可能 ※休暇（１日単位）も取得可能 看護休暇・介護休暇・育休取得実績あり。 ・院内保育所【定期・一時】利用可 月２５，０００円、１日２，０００円、１食２５０円 【院内外での研修あり】 院外研修の場合、受講費用の補助がでます。 興味のある分野での研修の受講が可能なため、 スキルアップできます。 【扶養手当】 配偶者１０，０００円 第一子５，０００円 第二子 ３，０００円 第三子２，０００円 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により適用
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績あり
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| 福利厚生の内容 |
＊食事無料支給（休憩ありの勤務者）
＊制服貸与あり（シューズ支給） |
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| 両立支援の内容 |
【院内保育所あり】
～保育時間～ 基本 ０７：３０～１９：３０ 延長 １９：３０～２０：００ 夜間 １９：３０～翌７：００ ～保育年齢～ 生後５７日目～小学校入学前まで ～保育料～ 月極 ２５，０００円／月 一次 ２，０００円／日 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。