求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-00143448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2703-181634-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タカセフドウサン カブシキガイシャ
タカセ不動産株式会社
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| 所在地 |
〒542-0066
大阪府大阪市中央区瓦屋町１丁目９－２０
最寄り駅１
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高瀬 英嗣
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| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
15人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
不動産売買の仲介、賃貸の仲介と管理。リフォームの提案、及び不
動産有効活用の企画提案。 |
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| 会社の特長 |
昭和５１年創業以来順調に業績を伸ばしています。大阪・兵庫・岡
山・広島にグループ２３店舗を展開しています。 １００年優良企業を目標に一層の発展を目指します。 |
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| 法人番号 |
1120001083816
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| ホームページ | http://www.fudousan-takase.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
不動産コンサルティング営業職（大阪本店）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。
反響対応・コンサルティング・住宅ローンあっせん・契約・決済 業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する 「チーム制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部または全て を担当していただきます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様対応が中心ですので、飛込 営業の必要はありません。 【変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ可、取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒542-0066
大阪府大阪市中央区瓦屋町１丁目９－２０
最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
8万円〜8万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
8万円〜150万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
30年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊完全週休２日制
＊ＧＷ ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒542-0066
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒542-0031
大阪府大阪市中央区瓦屋町１丁目９－２０
最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地 松屋町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業推進室 人事課
担当者（カタカナ）
タテヤマ ダイスケ
担当者
舘山 大輔
電話番号
06-6766-2955
ＦＡＸ
06-6766-2920
Ｅメール
saiyou@takase.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■完全週休２日制のため、仕事とプライベートのオン・オフを切り
替えて働いていただけます。 ■原則転居の伴う転勤はなく、地元に根差して働けます。 ■女性の店長も複数おり、男女問わずご活躍いただけます。 ＊適性検査：総合適性テスト ＊面接予定回数：２回 ＊受付：電話、メール、マイナビ２０２５ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■こんな方にピッタリのお仕事です。
・個人主義よりも、チームで目標達成する充実感を味わいたい。 ・地元出す気で、地元で長く働いて地域に貢献したい。 ・転居を伴うような転勤をせずに活躍したい。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊転勤範囲：大阪・兵庫（転居を伴わないエリア） ＊宅建手当：２００００円（承認要） ２級建築士手当：２００００円（承認要） 物調手当：２００００円（車両持込手当） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修・入社半年研修・入社１年研修・若手社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
5.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。