求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-00045248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2703-627805-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クロスユーアイエス
株式会社 クロスユーアイエス
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| 所在地 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－２－４ 日本生命御堂筋ビル７階
最寄り駅１
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 啓介
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| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
69人
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うち女性
24人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
コンピュータ及び通信機器を利用した情報処理サービス
上記に伴うシステム開発の受託 汎用ソフトウェアパッケージの開発及び販売 |
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| 会社の特長 |
大手ユーザ系システムインテグレータとして培ってきたノウハウと
ＩＴ技術力で、上場企業であるクロスキャットグループの一員とな り、実績を活かしてさらなる事業拡大を目指しています |
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| 法人番号 |
1120001091694
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| ホームページ | https://www.xuis.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
◇クライアントのニーズに合わせた業務システム開発
◇パッケージソフトウェアの開発 ◇ハードウェアや通信ネットワークなどのＩＴ基盤構築と運用 ◇コンピュータ及び通信機器の利用技術に関する教育並びにコンサルティング 業務 「当社の提供するサービスでお客様のビジネス成功のお役に立ちたい」 私たちはそのような想いで、日々仕事に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－２－４ 日本生命御堂筋ビル７階
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での就業なし
会社が入っているビルの地下１階に喫煙室あり。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,432円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,432円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,159円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
246,159円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,659円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,659円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,659円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,659円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,614円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
237,614円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜15時00分
就業時間３
8時30分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が圧迫して仕事量が著しく増加した場合等、年６回を限度とし
１ヶ月６４時間、１年５００時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、オールシーズン休暇（初年度４日、翌年
度以降５日） |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒542-0081
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－２－４ 日本生命御堂筋ビル７階
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 部長代理
担当者（カタカナ）
トヨサキ
担当者
豊崎
電話番号
06-4708-7111
内線
2006
ＦＡＸ
06-6243-7112
Ｅメール
recruit@xuis.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊フレックスタイム制について （１）標準労働時間 （２）コアタイム （３）フレキシブルタイム ＊面接予定回数：２回 ＊適性検査は性格の傾向を見るためのものであり、この結果のみで 合否を判断することはありません。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【当社のご紹介】◆アプリケーションの開発、ＩＴ基盤の構築とこ
れらの運用、またパッケージソフトの開発・販売など、幅広い業務 を行っている。当社当社の強みは顧客の８０％以上が上場企業とそ の関連会社で、これら大手企業と継続的な取引が事業基盤になって います。 ◆働きやすさは業界随一です。残業時間が月１４時間、年間休日１ ２０日以上の充実した休暇制度に加え、フレックスタイム勤務や有 休の１時間単位の申請可など安心して働ける環境がございます。企 業型確定拠出年金・企業年金基金制度・退職金制度 などの福利厚 生制度も充実しております。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・内定者研修・入社時研修・階層別研修・部署別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験合格報奨金制度があります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望者のみ相談可能です。
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。