求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-53949341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2702-625574-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クオンテックス
株式会社 クオンテックス
|
|
| 所在地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１－３－１
大阪駅前第１ビル １１階 |
|
| ホームページ | https://recruit.quantex.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
メインフレーム開発 ★★社内写真アリ★★（渋谷）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＣＯＢＯＬやＰＬ／１を使用した業務アプリの設計、開発、保守開
発等。業種は生損保、共済、銀行、クレジット、公共など。 ●毎月定例のＩＴ勉強会で最新技術を学んでいます。チームごとに 若手とベテランの意見交換も行っており、２０歳代～５０歳代まで 幅広い年齢層が活躍しております。 ●「衛生委員会」を設け、月１回に長時間労働者や体調不良の把握 を徹底。 ●在宅ワークの可能な業務については積極的にテレワークを推進し ております。 ●ご面接はＷＥＢになる可能性があります。 【変更範囲：変更無し】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派27-302394
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒150-0034
東京都渋谷区代官山町１８－６
ヴォーグ代官山１ 株式会社クオンテックス 東京支社 最寄り駅
代官山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
データ連携経験者
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月以内
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
70,000円〜100,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定
残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・書籍貸与
・セミナーへの参加費用負担 ・資格取得支援制度あり ・ジムの入会金補助 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
30日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜800,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
担当するプロジェクトによってはフレックス制度も取り入れており
ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ，夏季休暇、年末年始休暇、会社が定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
208人
|
就業場所
38人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・システムソリューション事業
・インフラ基盤構築（クラウド移行、設計～構築、運用保守） ・自社パッケージ開発販売（文教、福祉、医療施設向け） |
|||
| 会社の特長 |
ソリューション領域として「自動車」「スマートフォン」「家電」
といった生活基盤から「データ解析」「ロボット」「ＡＩ」等最先 端領域まで広げています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加藤 泰彦
|
|||
| 法人番号 |
4120001181105
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒150-0034
東京都渋谷区代官山町１８－６
ヴォーグ代官山１ 株式会社クオンテックス 東京支社 最寄り駅
代官山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
＊求人管理情報確認＊
郵送の送付場所
〒150-0034
東京都渋谷区代官山町１８－６
ヴォーグ代官山１ 株式会社クオンテックス 東京支社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
貴殿の郵送代がかかりませんので、積極的にＥメールをご活用下さ
い。紹介状はスキャンまたは写真データにてお送りください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 宛
不在時は大阪本社へお電話ください。 電話番号
090-3429-4478
ＦＡＸ
06-6355-4479
Ｅメール
saiyo@quantex.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しております。
（長期ブランクやご年配の方まで適材適所で仕事を任せます） ●社内イベント（ＩＴ勉強会、帰社定例会、新年集会、ＢＢＱ等） ●ワークライフバランス（残業、育児、技術ブランク、通院等） をチーム全体で取組む心掛けをしています。 ●在職率は９６％を継続（創業から増収増益を達成） ●遠方支度金１５万円（詳細はお問合せください） 【年収例】４１０万円／２９歳 Ｊａｖａ ＰＧ ５５０万円／３５歳 Ｃ＃．ＮＥＴ ＳＥ ５７０万円／４２歳 セキュリティコンサルティング 社員技術一覧：Ｊａｖａ、ＡＳＰ．ＮＥＴ、Ｐｅｒｌ、ＶＢＡ、Ｃ ＃、Ｃ＋＋、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｒｕｂｙ、ＷＥＢ、ＰＬ／１、Ｏｒａ ｃｌｅ、Ｌｉｎｕｘ、クラウド、サーバ、ＣＯＢＯＬ、Ａｎｄｒｏ ｉｄ、Ｒｅａｃｔ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｕｎｉｔｙ、ＡＷＳ、ネットワ ーク、上流工程、ＲＰＡ、Ｆｌｕｔｔｅｒ、ＵＮＩＸ、ＧＯ、受託 開発、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＲＰＧ、セキュリティ、ＳＱＬ、Ｓ ＡＰ、ｉＯＳ、人工知能、ＩＯＴ、Ｃ言語、オープン、ＢＩツール 、仮想、制御組込、ＥＣサイト、ＡＢＡＰ、運用監視、ＰＨＰ、Ａ Ｉ、スマホ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★「社員全員が長く定着し、活躍を続けられる会社であること」を
目指し、エンジニアファーストにこだわった待遇や制度を整えてい きます。 ★就労の不安な方へ。 弊社では様々な理由で退職された方も活躍しております。 ★技術力の不安な方へ。 社内勉強会をはじめとして今後受託開発の割合を高め、顧客目線で 物事を考えられるヒューマンスキルやコンサルフェーズまで兼ねそ ろえたプロフェショナルへと育成します。 ★「社内開発ルームの見学ツアー」も大歓迎です★ ●ブランク１０年から復帰した社員。今は社内パッケージ開発に従 事 ●適応障害から復帰した社員。今は５名チームのプロジェクトに参 画中 ●重圧と責任に押しつぶされて転職した社員。今は若手と一緒にカ ムバック ●人間関係が苦手な社員。今は在宅勤務で自分のペースで勤務 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職理由に関わらず３年間は再入社可能。また、定年後も再雇用制
度有り。産休、育休後の就業も促進 |
||
| 福利厚生の内容 |
弊社では労働安全衛生法に基づき「衛生委員会」を設けております
。 毎月１回の衛生委員会の活動内容として職場の状況（長時間労働者 の発生状況、体調不良者）の共有や 非常勤の産業医による健康管理チェックを行っております。 そのため、衛生委員会を通じて「労働災害」を防ぐ事と、社内では 比較的風通しの良い雰囲気と問題点を吸い上げる仕組みを整えてお ります。 衛生委員会の議事録は社内掲示板で周知しております。 |
||
| 両立支援の内容 |
【時短勤務】【時差出勤】について
クオンテックスでの通常勤務時間は、９時～１８時の勤務ですが時 短勤務の対象の方は１０時～※１５時のコアタイムが入る様に６～ ８時間を選ぶことができます。 時差出勤も同様にコアタイム（１０時～※１６時）が入るように８ 時間勤務を行う事ができます。 ※時差出勤は１６時、時短勤務は１５時 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
エンジニアの労働環境を第一に考えております。
特に未経験やブランクの方への投資を惜しみません。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。