求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-17822251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2702-432408-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケアニジュウイチ
株式会社 ケア２１
|
|
| 所在地 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号
近鉄堂島ビル１０階 |
|
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
福祉用具の営業職（ケア２１北）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎福祉用具貸与事業所の営業職
具体的には・・ 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。 ケアマネジャーや病院等に営業し、ご紹介頂いたご利用者様の お困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願い致します。 入社後、費用弊社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得頂きます 福祉用具の使い方等につきましては一から指導し、 先輩社員がＯＪＴしながら、営業にも同行致します。 将来的には、所長、エリアマネージャーを目指して下さい ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里１丁目９―６
株式会社ケア２１ 「ケア２１北」（福祉用具） 最寄り駅
阪急各線 十三駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
６０～９０分範囲の移動可能性有
／本人意思尊重します |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なエクセル・ワード作業
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,360円〜273,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜229,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,360円〜34,540円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず２０時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
１ヵ月単位の変形労働時間制の為変動があります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事務業務の為１日１２時間、１ヵ月８０時間、１年５６０時間まで
延長できるものとする。限度時間を更に延長する回数は６回まで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
111日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に土・日・祝は休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,837人
|
就業場所
8人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ
ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
|||
| 会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け
ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
依田 雅
|
|||
| 法人番号 |
5120001101680
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里１丁目９―６
株式会社ケア２１ 「ケア２１北」（福祉用具） 最寄り駅
阪急各線 十三駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里１丁目９―６
株式会社ケア２１ 「ケア２１北」（福祉用具） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接時 服装自由
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
0120-314-821
ＦＡＸ
06-7177-1203
Ｅメール
career-w@care21.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊福祉用具専門相談員は、入社後全額会社補助で取得頂きます。 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 事業所数：５７０ヶ所以上 従業員数：８，８００人以上 ・定年制撤廃！長く安心して働いて頂ける環境 ・学習塾からスタートした企業！研修・学習が充実 ・くるみんマーク取得（子育て世代に優しい環境） ・人を大事にし、人を育てる会社です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＥＥ２１
関連会社２
株式会社美味しい料理
関連会社３
株式会社たのしい職場
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格により給与が決定。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
Ｕターン制度有り
|
||
| 福利厚生の内容 |
・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職種別・階層別研修あり
（入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。