求人番号 |
27020-00263748
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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留学生採用実績の有無 |
あり
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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事業所番号 |
2702-433900-7
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事業所名 |
シヤカイフクシホウジン シミズフクシカイ トクベツヨウ
ゴロウジンホーム アサヒサクラエン 社会福祉法人 清水福祉会
特別養護老人ホーム 旭さくら苑 |
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所在地 |
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水3丁目15番23号
最寄り駅1
大阪メトロ 清水駅 から徒歩3分 / 京阪電車 千林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
水野 智志
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従業員数 |
企業全体
571人
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就業場所
157人
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うち女性
99人
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うちパート
51人
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設立年 |
平成15年
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事業内容 |
特別養護老人ホーム 養護老人ホーム ショートステイ
デイサービスセンター 居宅介護支援センター 診療所 小規模多機能ホーム |
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会社の特長 |
地域との連携を図り、ボランティア等の受入れも活発に行い、利用
者に満足のいくサービスを提供することを目標にしています。地域 と介護サービスを繋げる憩いの施設です。 |
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法人番号 |
1120005008488
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ホームページ | http://www.seisuikai.net/fukushi/sakura_en/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
介護福祉士
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
〇入居者様の生活支援をご担当いただきます。
・入浴、更衣、排泄、食事、整容 等の介助 ・行事の実施、企画、 ・委員会活動による入居者様の生活向上に係わる間接的な援助 またグループにて病院施設在宅部門を運営しているので様々な利用者ニーズに 対応可能です。清水会グループでは医療介護福祉を通じ地域に貢献することを 目指しグループ全体で頑張っています。 ◎大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得しています 【変更範囲:変更なし】 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士(取得見込可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
不可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水3丁目15番23号
最寄り駅
大阪メトロ 清水駅 から徒歩3分 / 京阪電車 千林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
151,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 14,000円
処遇改善加算手当 60,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
151,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 14,000円
処遇改善加算手当 60,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 14,000円
処遇改善加算手当 60,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
221,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 14,000円
処遇改善加算手当 60,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
221,500円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.56ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.96ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,500円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時15分
就業時間2
7時00分〜15時30分
就業時間3
11時30分〜20時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
年末年始5日 リフレッシュ休暇あり |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒535-0021
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水3丁目15番23号
最寄り駅
大阪メトロ 清水駅 から徒歩3分 / 京阪電車 千林駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ハシムラ カズヤ
担当者
橋村 一也
電話番号
06-6957-8008
FAX
06-6957-8009
Eメール
hashimura@seisuikai.net
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補足事項 |
*福利厚生:住宅手当(規定により最高2万円)
新入職員歓迎会、忘年会等を実施しています。 育児サービス利用費用助成制度あり *研修制度:多彩な各種研修により、専門職としての知識技術、姿 勢の向上へグループで取り組んでいます。プリセプター制度(マン ツーマン指導による新人教育制度)導入 資格取得、知識技術習得勉強会を実施しています。 *試用期間:有(3ヶ月)労働条件変更なし *受付方法:郵送 *昇給金額は前年度実績の平均値です。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・通常勤務で総支給額は268,000円 短大・専門卒:264
,000円程度 夜勤単価は、6,000円、5回目以降8,50 0円/回。正職員は月に5回(32,500円)の夜勤を担当する ことになります。 ・新生活を応援したい!「入職お祝い金」を25万円支給します。 *(1)~(3)以外の就業時間:(4)13:30~22:00 (5)22:00~07:00休憩60分 ・入居可能寮:府外から転居の方は入居可。月額15000円。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
19人
令和4年度
29人
令和3年度
26人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
22人
令和3年度
21人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
8人
平均継続勤務年数
4.6年
従業員の平均年齢(参考値)
37.8歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、キャリアパス研修等 多彩な各種研修により、専門家と
しての知識・技術・姿勢の向上をめざしている。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度有、研修参加費の支給(規定有)
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年人事考課時に所属長による面談と、キャリアアップのためのア
ドバイスを行うと共に、入職3年目になる時、面談を行っている 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパス制度(必要な研修の受講と技能アセスメント)
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
12.5%
女性の管理職割合
34.6%
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