求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-00039648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2702-074482-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シノハラデンキ カブシキガイシャ
篠原電機 株式会社
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| 所在地 |
〒530-0037
大阪府大阪市北区松ヶ枝町６－３
最寄り駅１
ＪＲ東西線 大阪天満宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
篠原 基一郎
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| 従業員数 |
企業全体
182人
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就業場所
30人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
3,800万円
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| 事業内容 |
電気機材（配結線資材と機構部品並びに電子周辺部品）の製造卸販
売。 |
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| 会社の特長 |
創業以来業績は、順調に推移してきた。不況に影響を受けず成長が
期待できる企業です。 |
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| 法人番号 |
6120001064984
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| ホームページ | https://www.shinohara-elec.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
制御盤・配電盤用電気部品メーカー兼電機商社としてのルート営業
・盤用機械部品、電気絶縁材料、配線結線資材、電設工事材料、 アクセサリー等、盤用部品のパイオニアとして、自社商品の 既存顧客へのルート営業を行なっていただきます。【メーカー機能】 ・電気部品だけでなく、お客様の要望にあった製品を提案し、受注。 納入まで一貫して行なっていただきます。【商社機能】 メーカー・商社の両機能を合わせ持つ、やりがいのある仕事です。 【変更範囲】本人と会社の協議の結果他部署へ変更の場合もあり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許証（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒530-0037
大阪府大阪市北区松ケ枝町６－３
本社及び各拠点【補足事項欄参照】 最寄り駅
ＪＲ東西線 大阪天満宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職位手当 10,000円
業務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
10万円〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜60万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等は、時間外労働を１年のうち６回を限度として、１ヶ月あ
たり７０時間、１年あたり６９９時間まで延長できます。 |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
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| 年間休日数 |
127日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒530-0037
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒530-0037
大阪府大阪市北区松ヶ枝町６－３
最寄り駅
ＪＲ東西線 大阪天満宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サカイ ヒデト
担当者
坂井 英人
電話番号
06-6358-2655
ＦＡＸ
06-6357-7409
Ｅメール
sakai@shinohara-elec.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１自己啓発のための研修等に補助有り
２携帯電話１人１台、貸与 ３セミナー参加制度 ４伊豆・六甲に保養所あり（社員利用料各５００円） ５制服貸与 ６昇給あり 年１回１，０００～５，０００円 ７配属先及び転勤範囲 大阪、東京、名古屋、京都、神戸（詳細はＨＰ参照） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：あり６ヶ月（同条件）
＊応募方法：郵送、Ｅメール ＊会社説明会：随時開催 ※説明会へはマイナビ２０２５またはリクナビ２０２５ページより ご予約ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、禅寺研修
工場実習、各種セミナー受講 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な講座、セミナーの受講費用の負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。