求人番号 |
27010-61145041
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受付年月日 |
2024年11月8日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
総合スーパーマーケット
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2701-108559-9
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事業所名 |
カブシキガイシヤ コノミヤ
株式会社 コノミヤ
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所在地 |
〒538-0043
大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号
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ホームページ | http://www.konomiya.jp |
職種 |
スーパーマーケット 食堂部門(ピコ泉尾店)
job tagについて
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仕事内容 |
スーパーマーケット 食堂部門業務
主に献立の提案、調理、自店での食材の調達・発注など ※未経験の方も歓迎します。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年9月20日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務量、会社の経営状況、本人の勤務態度、規定のテストにより
判断する。(更新上限なし) |
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就業場所 |
〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾2-16-3(泉尾商店街通り)
株式会社コノミヤ ピコ泉尾店 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
日祝50円UP
従業員買物払戻5% |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3,180人
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就業場所
67人
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うち女性
47人
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うちパート
29人
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設立年 |
昭和46年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
生鮮食品・一般食品・日用雑貨・酒・衣料品等を販売するスーパー
マーケット。グループ106店舗、飲食部門として、ちゃんこ・焼 肉の店「好屋」を2店展開。 |
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会社の特長 |
フレックスタイムを導入。7時間勤務を推奨、及び副業を認めるな
ど多様な働き方が可能。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
芋縄 隆史
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法人番号 |
5120001001831
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾2-16-3(泉尾商店街通り)
株式会社コノミヤ ピコ泉尾店 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
電話番号
06-6968-0561
FAX
06-6968-0567
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求人に関する特記事項 |
*雇い止め規定あり
*年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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