求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-50865441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月13日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-634138-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ジェーピーロジスティクス カブシキガイシャ
ＪＰロジスティクス 株式会社
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| 所在地 |
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町３丁目４番８号 東京建物本町ビル７階
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| ホームページ | https://www.jp-logistics.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
２ｔトラックドライバー（淡路支店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞
２ｔトラックドライバー（正社員）募集！給与保障制度あり ■法人のお客様からお預かりした商品の集荷・配達をお任せします ！ 扱う商品は常温で取り扱うことができる食品や工業製品など。 荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。 ■入社後はトラックの添乗指導や出発前の車輛整備、危険予知 トレーニングなどの研修を数多く実施します。 未経験の方も安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒656-0046
兵庫県洲本市金屋１１４８－１
ＪＰロジスティクス株式会社 淡路支店 就業場所に関する特記事項
国道２８号「錦」交差点よりスグ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更範囲：会社の定める場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
準中型自動車免許
必須
準中型免許（ＡＴ限定不可）※取得後１年以上経っている方
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
256,800円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,500円〜147,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
支店関連手当 18,600円〜19,700円
業務手当 90,700円〜102,800円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■保障給制度あり
業務手当は荷物の個数、重量、走行距離などにより算出 されますので、担当するエリアなどにより金額が異なり ます。当社では１日あたり１２０００円の給与を保障。 出勤日数分の給与は必ず支給します。 ■その他手当（家族手当、資格手当など）あり |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜1,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円〜450,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時36分
就業時間に関する特記事項
＊担当するコースにより就業時間が前後する場合があります。
＊時間外労働（残業）は毎月発生しますが、時期により時間数は異 なります（閑散期：約４０時間／月、繁忙期：約７８時間／月） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期など業務量が増加したときは、６回を限度として１ヶ月７８
時間まで、１年９１４時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・日曜・祝日、その他公休を含め月７日～８日
・夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,813人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
貨物自動車運送事業 トラックによる企業間物流をメインとした物
流会社です。関東から九州まで約８０箇所の拠点を活用した全国輸 送ネットワークを保有しています。 |
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| 会社の特長 |
２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。
２０代～６０代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安達 章
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| 法人番号 |
3120901014851
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒656-0046
兵庫県洲本市金屋１１４８－１
ＪＰロジスティクス株式会社 淡路支店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転記録証明書（５年）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接のほか適性検査、運転実技試験を実施します。
（日時は応相談） |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務部
担当者（カタカナ）
セジマ
担当者
瀬島
電話番号
0120-892-189
内線
3
ＦＡＸ
06-7167-8717
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜安心の正社員採用＞
当社ではドライバー志望の方々を入社時から正社員として採用！ 安心して働いていただくため給与もしっかり保障します。 ＜保障給制度＞ １日あたりの保障額は１２０００円。 出勤日数分の給与が確実に支給されるため、エリアや物量に 左右されることもありません。 もちろん、実力次第ではより多くの収入を得ることも可能です！！ ＜資格取得支援制度＞ フォークリフトや大型トラックなどの免許取得を支援します。 ＜長期収入サポート制度＞ ケガや病気で働けなくなった時の収入をサポートする制度です。 ＊２０２３年４月１日にトールエクスプレスジャパン株式会社より 社名変更しました。 ＊マイカー通勤について：駐車場代無料 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社ではドライバー志望の方々を正社員として採用！
安心して働いていただくため、給与もしっかり保障します。 １日あたりの保障額は１２０００円。 出勤日数分の給与が確実に見込めるため、エリアや物量に左右され ることもありません。 もちろん、実力次第ではより多くの収入を得ることも可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
パート定年制：あり 一律７０歳
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。