求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-47060141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月2日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-434943-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ピージーエスホーム
株式会社 ＰＧＳホーム
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| 所在地 |
〒537-0011
大阪府大阪市東成区東今里 ２－１－８ ＰＧＳビル
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| ホームページ | https://www.pgs-home.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
内勤及び外回り営業（代々木支店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電話でのアポイント取得が主な業務ですが、
外回りの研修も行ないます。 ◆光触媒塗装を主とした外壁塗装の提案型営業職 ＊当社の会社概要及び仕事内容を充分に理解して頂ける様、 電話案内及びお客様の対応といった仕事を中心に入社当初は 行って頂きます。 ＊年齢は不問の為、２０代～６０代以上の方が数多く活躍しており 皆がいきいきと働いている職場です 【変更の範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員：２カ月後正社員登用あり
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２カ月後正社員登用あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊契約更新については勤務態度、成績、能力による
更新回数上限２回 |
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| 就業場所 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木１－４３－７ 光ビル７階
代々木支店 最寄り駅
代々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
最長４ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
特記事項参照
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
305,000円〜605,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜505,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜100,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給（
超過分は別途支給） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
オーダー賞
新人賞 本数達成賞 アポインタートップ賞 歩合給 等のインセンティブ制度あり |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜100,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
実働７．５時間 休憩１．５時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
15年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
290人
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就業場所
14人
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うち女性
0人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
光触媒塗装・住宅ペイント・太陽光発電販売施工
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| 会社の特長 |
明るく働きやすい職場です。仕事は社員一丸となって厳しく楽しく
真剣にしています。何よりも社員のモチベーションを大事にし、新 人研修制度も充実しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池口 護
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| 法人番号 |
5120001109212
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木１－４３－７ 光ビル７階
代々木支店 最寄り駅
代々木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒537-0011
大阪府大阪市東成区東今里 ２－１－８ ＰＧＳビル
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
村上、中根
電話番号
06-6981-3917
ＦＡＸ
06-6981-3934
Ｅメール
jinji@pgs-home.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入社後、４カ月は試用期間となります。
（期間中：月給４０万円＋インセンティブ） 入社祝金最大１３８万円支給（入社３ヶ月目に１８万円 支給＋６ヶ月の業績に応じて最大１２０万円支給） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●安定した収入で、
快適な生活をスタートさせましょう。 ●新たなステージでの飛躍 をサポートします。 ●努力と成果は公平に、 しっかり評価します。 ●未経験ＯＫ 丁寧な研修とサポート体制で、 安心してスタートできます。 ●公平な評価 一人ひとりの頑張りを見逃しません。 公正に評価し、報酬します。 ●売れる商品力 テレビＣＭでも知名度抜群！ 高品質かつ需要の高い商品です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
新大阪支店（大阪市淀川区）
代表的な支店・営業所・工場等２
広島支店（広島市中区）
代表的な支店・営業所・工場等３
代々木支店（東京都渋谷区）
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| 年商 |
令和3年
62億円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給、役職手当とは別に、業務内容を加味し設定しております。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
状況に合わせて、職場復帰に向けた面談、研修の後、配置を行なっ
ております。 |
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・社宅あり（規定有） ・入社祝い金（入社３カ月目の給与に１８万円を加算） ・成績優秀者表彰旅行 ・健康診断 ・予防接種 ・結婚、出産祝金 ・従業員貸付金制度 ・社用車、携帯電話（スマートホン）、制服貸与 |
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| 両立支援の内容 |
【当社の取り組み】
・ワーク・ライフ・バランス支援 女性のため、子のため、介護のための休暇促進を図っております ・次世代育成支援事業 男性の育児や家事、地域活動への参画支援しております ・女性活躍推進事業 意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり、挑戦できる環境 となっております 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を受けております |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。