求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-24770041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
建物等維持管理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2701-640458-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンカンザイカンキョウサービス
株式会社 日本管財環境サービス
|
|
| 所在地 |
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町３丁目６－３ 御堂筋ＭＴＲビル５Ｆ
|
|
仕事内容
| 職種 |
廃棄物処理施設の運転管理、設備保守等の業務／岩手県一関市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・焼却・リサイクル施設のコンピューターによる運転管理
・設備機器の保守、点検、整備、修繕（機器点検、オイル交換、 定期メンテナンス、設備修繕等） ・ごみ搬入者への受入れ対応、搬入物の選別、処理、運搬作業 ・焼却残渣の運搬・埋め立て作業 ・その他、施設管理に付随する業務 ※未経験者でも丁寧に指導、資格取得を支援します ・変更範囲：変更あり （会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えいたします） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
労働者派遣事業の許可番号
派27-304925
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒029-0523
岩手県一関市大東町摺沢字南長者１０１－１
大東清掃センター内 最寄り駅
ＪＲ大船渡線 摺沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
本人の希望、又は協議の上、
同意頂けたら異動（全国） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）／深夜業務
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
修繕工事等の現場管理の経験のある方は優遇致します。
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜260,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
技能手当 ０円～５０，０００円
職務手当 ０円～４０，０００円 欠勤控除あり（日給月給の為） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時15分〜8時45分
就業時間３
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
部門により夜勤交代勤務の場合あり
休憩時間：就業時間（２）の場合は１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル対応、欠員発生時等 １日１５時間まで、６回限度とし、
１ヵ月７５時間まで、年間７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,500人
|
就業場所
35人
|
うち女性
8人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
3億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
水道施設や下水処理施設、廃棄物処理施設等の公共施設の管理・運
営を行う企業として地域環境を守り、ライフラインを創る・守る技 術で地域の発展のため、地球環境保全に貢献する事業を展開。 |
|||
| 会社の特長 |
東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル
ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
徳山 良一
|
|||
| 法人番号 |
4140001072021
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒029-0523
岩手県一関市大東町摺沢字南長者１０１－１
大東清掃センター内 最寄り駅
ＪＲ大船渡線 摺沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒029-0523
岩手県一関市大東町摺沢字南長者１０１－１
大東清掃センター内 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
＊
|
| 担当者 |
課係名、役職名
大東事業所 所長
担当者（カタカナ）
イトウ ヨシハル
担当者
伊藤 義晴
電話番号
0191-75-2093
ＦＡＸ
0191-75-2093
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・当該業務請負期間 令和１年７月１日～令和６年６月３０日まで
尚、雇用期間は上記請負期間とは別であり期間の定めはありません ・廃棄物関連、車両系建設機械、フォークリフト、玉掛、 電気関連、溶接等の資格保有、経験者は待遇面で優遇します。 ・制服貸与、駐車場無料。 ・マイカー通勤の場合、通勤手当上限３０，０００円／月 ・賞与については、最初の１年間は寸志となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社では働き方改革に積極的に取り組み、有給休暇の取得など、
社員が働きやすい職場づくりをめざしております。持ち株会制度、 資格取得の支援、資格手当制度、通信教育制度、福利厚生も充実。 （通信教育制度、１５０種類以上をご用意しています。） 環境や地域に貢献できるやりがいのある職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。