求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-17129741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2701-640658-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャシード
株式会社ｓｅｅｄ
|
|
| 所在地 |
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前１丁目６番４号
リップル天満橋ビル８階 |
|
仕事内容
| 職種 |
サービス管理責任者
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容■
個別支援計画の作成に関わる業務 サポートおよび指導 その他就労継続支援Ａ型事業所の管理業務 ＊ＰＣやネットに関する特別な知識やスキルは必要ありません。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前１丁目６番４号
リップル天満橋ビル８階 最寄り駅
京阪本線 大阪メトロ 谷町線 天満橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
施設名 トレンドクリエイツ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
『サービス管理責任者等基礎研修』を修了している
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを事務作業で使用できる
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
『サービス管理責任者等基礎研修』を修了している
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額２８万５千円
（基本給２５５，０００円＋固定残業１５ｈ：３０，０００円） |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜536,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜448,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 35,000円〜35,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜53,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代１５時間分として支給、追加分は法定どおり支給
残業はほぼありません |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
又は
8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※１日実働７時間３０分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
6人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
就労継続支援Ａ型事業所
|
|||
| 会社の特長 |
ＰＣ作業やスマートフォン・タブレットでの作業がメインのオフィ
スワーク専門の事業所です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
筒井 佳朋
|
|||
| 法人番号 |
6120001239553
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前１丁目６番４号
リップル天満橋ビル８階 最寄り駅
京阪本線 大阪メトロ 谷町線 天満橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前１丁目６番４号
リップル天満橋ビル８階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ツツイ ヨシトモ
担当者
筒井 佳朋
電話番号
06-6450-6669
ＦＡＸ
06-6450-6731
Ｅメール
official@seed.icu
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可：駐車場なし
（通勤手当上限の月２０，０００円を超える金額は自己負担） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ＳＮＳやパソコンなどＩＴの技術を活用して「障がい者の方達が活
躍できる社会」を作る事を理念として運営しているＡ型施設です。 ＳＮＳが好きな方、ＰＣが好きな方、福祉に興味がある方を歓迎し ます。 ＳＮＳ・ＰＣに詳しい必要は無いので、初心者の方でもご安心くだ さい。 【当社が大切にしている事】 （１）職員のライフワークバランス 職員が心身共に健康でいられることによって質の高い支援は可能に なると考えています。 年間休日１２５日、一日の労働時間７．５時間、有給休暇の取得率 １００％など、職員のライフワークバランスを整備した環境です （２）チームで仕事をする文化 個人毎に得意な事、苦手な事があって当然です。 自分の苦手な分野の仕事はチームメンバーにフォローしてもらい、 得意な分野の仕事でチームに貢献するという、相互扶助、助け合い の文化を大切にしています |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。