求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-00654048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2701-632668-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アートヒッコシセンターカブシキガイシャ
アート引越センター 株式会社
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| 所在地 |
〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７
クリスタルタワー１６Ｆ 最寄り駅１
地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
寺田 政登
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| 従業員数 |
企業全体
3,664人
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就業場所
150人
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うち女性
29人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
当社は引越を「運送業」ではなく「サービス業」として発展させた
業界のリーディングカンパニーです。「暮らし方の提案」をキーワ ードに国内物流事業、住宅関連事業、保育事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています
。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。 |
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| 法人番号 |
8122001015081
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| ホームページ | http://www.the0123.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
引越スタッフ（生産職助手）
（愛知県内の事業所） 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
引越作業を行っていただきます。具体的には、お客さまの家財（家具やダンボ
ール）をチームで協力して丁寧かつスピーディーに新居へお運びする仕事です 。引越作業は、ただ家財を運ぶだけの仕事ではなく、お客さまの人生の節目に 携わり、新しい生活の第一歩をサポートするサービス業です。引越は、毎日新 しいお客さまを担当しますので、単調な作業の繰り返しではなく、臨機応変な 対応とコミュニケーション能力が必要となります。引越作業というと、男性の 仕事というイメージが強いですが、弊社には「レディースパック」という商品 があり、女性も活躍できる仕事です。業務の変更範囲：引越に関る業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
入社後６ヶ月以内に準中型免許の取得が必須です
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒454-0022
愛知県名古屋市中川区露橋１－２１－２２
名古屋支店 （その他愛知県内の事業所でも応募可能） 最寄り駅
山王駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２６時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.83ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
8時00分〜16時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日交替制※支店毎に定休日があります。（
月末・祝日・大安は除く） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
10月21日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒540-6016
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒454-0022
愛知県名古屋市中川区露橋１－２１－２２
名古屋支店 （その他応募先の店舗で対応いたします） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用課
担当者（カタカナ）
アオキ トモカ
担当者
青木 朋香
電話番号
06-6946-0181
ＦＡＸ
06-6946-0182
Ｅメール
SAIYOUART@the0123.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・会社説明会は随時開催いたします
・配属支店については、全国の各支店で応募可能です。 募集の各支店への配属となり、原則、自宅からの通勤になります。 県外就職を希望される場合は、当社にて借上社宅を用意します。 （※月額：１５，０００円 光熱費別）※社内規定あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
営業職・本社部門・管理職等へのキャリアアップあり
・高卒新卒者３年目の（諸手当、時間外手当込）平均年収 ３年目 ４，４９６，８２１円 ・仕事に慣れてきたら、スキルアップを図る為に、大都市圏の支店 に１～３ヶ月間程度の長期出張を経験してもらいます。 ・転勤は、昇進などのタイミングやキャリアアップを図る為に、 本人と面談の上、転勤する可能性があります。 ※応募可能な支店と転勤範囲はホームページをご確認ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
165人
令和4年度
138人
令和3年度
254人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
110人
令和4年度
93人
令和3年度
147人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
55人
令和4年度
45人
令和3年度
107人
新卒者等離職者数
令和5年度
35人
令和4年度
66人
令和3年度
165人
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
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|---|---|
生産職助手の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
101人
令和4年度
120人
令和3年度
198人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
77人
令和4年度
92人
令和3年度
144人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
28人
令和3年度
54人
新卒者等離職者数
令和5年度
28人
令和4年度
52人
令和3年度
114人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（会社概要・ビジネスマナー・引越作業の基礎）
職種別・年次別研修（キャリアビジョンを明確にする為に実施） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上、必要な資格取得の支援をします。
準中型免許取得給付金制度・運行管理者資格取得支援等 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回提出の自己申告書を元に、管理職によるキャリア等に関する
相談実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＣＳマネージメントシステム
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
63人
男性
66人
前事業年度の出産者数
女性
65人
男性の配偶者
147人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。