求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26070-00782441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
峰山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2607-614123-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンチョウトッキュウブヒン
株式会社日本超特急部品
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| 所在地 |
〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉１８１
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| ホームページ | http//j-sep.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務・総務全般
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※現在女性スタッフが対応している仕事です。
■事務 ・受発注の対応 ・社内備品管理 ・総務全般 株式会社日本超特急部品 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉１８１
最寄り駅
丹鉄 京丹後大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作・ＥＸＣＥＬ基本操作
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| 必要な免許・資格 |
社用車を使用しての業務があるため
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,010円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,350円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
12時50分〜17時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
２８時間／週以内で設定していますので扶養内に収まる様に設定し
ています。 ※短時間の相談可 ※休憩時間は勤務時間により変動します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全土日祝休み＋大型連休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成31年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アルミ等の金属をマシニング（工作機械）で切削し、特注部品を製
作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様 よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。 |
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| 会社の特長 |
年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。
有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も 最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉村 智敦
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| 法人番号 |
4130001063681
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉１８１
最寄り駅
丹鉄 京丹後大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒629-2534
京都府京丹後市大宮町下常吉１８１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な能力確認をさせていただきます
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0772-68-5109
ＦＡＸ
0772-68-0109
Ｅメール
info@j-sep.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
創業７年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。
令和４年６月のＴＶ紹介後は、『時価総額５位以内』の上場企業と の直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が 見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業 はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」 と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を 上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしてい ます。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ※勤務条件により雇用保険の加入があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 |
主要取引先１
時価総額上位企業 （契約上社名公開不可）
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
生産率によって毎月の還元制度があります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
自己都合で退職されても、条件により復職を可能にしています。
また、出産・介護等で退職を選択する前に、在宅勤務も可能です。 |
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| 福利厚生の内容 |
社外研修・専門家による研修も積極的に取り組んでいます。
技能手当は「中央職業能力開発協会」で約２００種の指定職種で細 かく設定しています。現場作業・事務作業共に技能手当を設定して います。 利益の還元も明確にし、毎月の「売上目標」を達成で還元していま す。（ランチ・飲み会・海外旅行・特別賞与） 他にも「生産率」の達成で、毎月「成果手当（数万円）」を還元し ています。 会社が用意したコーヒーやジュース、お菓子等を囲んで女性が中心 となってにぎやかな休憩時間となっています。 社内レクレーションは４回／年で行っています。 （現在はコロナ禍で中止中） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
必要に応じて、社外研修・通信教育が可能です。
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| 両立支援の内容 |
全業務の内、９８％以上は複数名が対応出来る仕組みとなっていま
すので、お子様の急病や介護等で急な欠勤が必要な時でも安心して 頂けます。 育児時にパート社員で入社後、お子様の成長に合わせて正社員とし ての起用も可能です。 テレワークの環境が整っています。相談に応じる事が可能です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
未経験者が即活躍できる７００種以上のマニュアル使
用しています。 チームワークを大切にする環境に心掛けています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。