求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26041-00001148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
京都田辺公共職業安定所 木津出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2604-100502-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ホウバイカイ
社会福祉法人 芳梅会
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| 所在地 |
〒619-0211
京都府木津川市鹿背山東大池４番地の１
最寄り駅１
ＪＲ線 木津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅２
下梅谷バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅３
木津城山台５丁目バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
原脊 健治
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| 従業員数 |
企業全体
154人
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就業場所
68人
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うち女性
50人
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うちパート
28人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 事業内容 |
高齢者福祉を通じて地域コミュニティーに寄り添い、相談に応じ、
高齢者とその家族が地域で元気に過ごせるように毎日の生活をサポ ートします。 |
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| 会社の特長 |
当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり
。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。育 児休業取得経験者が多数おり、年次有給休暇は時間単位で取得可。 |
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| 法人番号 |
5130005008319
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| ホームページ | http://www.houbaikai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ライフケアスタッフ（介護）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポートします。
季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企画・実行し、高齢者 の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽しみを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りながらそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を積極的に導 入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 （見学は近畿圏の交通費を補助します）変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒619-0211
京都府木津川市鹿背山東大池４番地の１
最寄り駅
ＪＲ線 木津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,000円
処遇改善調整手当 20,000円 処遇改善支援手当 6,600円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,000円
処遇改善調整手当 20,000円 処遇改善支援手当 6,600円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,000円
処遇改善調整手当 20,000円 処遇改善支援手当 6,600円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.67ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
バイク自転車可、駐車場負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
４週８休 ※休憩時間：夜勤のときは６０分×２回 |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
4月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒619-0211
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒619-0211
京都府木津川市鹿背山東大池４番地の１
最寄り駅
ＪＲ線 木津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
フジバヤシ カズヒロ
担当者
藤林 和宏
電話番号
0774-72-8246
ＦＡＸ
0774-72-0153
Ｅメール
jinji@houbaikai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・勤務間は、上記の記載（早出、遅出、夜勤）以外に９時００分
～１８時００分（休憩６０分）の平常勤務があります。 ※研修期間など ・資格取得希望者へのシフトの配慮をします。 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得時に基本給 の昇給があります。 ・賃金：介護福祉系専門学校卒業者は短大卒と同条件です。 ・試用期間：３ケ月 ・昇給：年１回 ・応募の受付方法：郵送 ・介護・福祉系専修学校以外の学卒者の基本給：１５５，１００円 ～。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊諸手当・夜勤手当（１回当たり） ４，５００円
・住居手当（借家） １０，０００円 同上 （その他） 規定による ＊法人の借り上げ寮に入居希望者は入職前に事前に相談ください。 寮費１０，０００円（水道光熱費は自己負担） ＊マイカー通勤可、駐車場代自己負担なし ［求める人材］ 挨拶、言葉遣いがきちんとできる方、明るくやる気のある方。 人を楽しませること、お世話することが好きな方。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内部研修 年６回以上「腰痛予防研修、感染予防対策」等
外部研修への参加奨励「記録の書き方、キャリアアップ研修」等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修参加費・交通費を支給
教育訓練休暇制度（正職員対象）あり（有給） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度及び制度に準じた人事考課の実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
33.3％
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|---|---|
大卒等の情報
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。