求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-00110248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2602-312692-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アクト・ファクトリー
株式会社 アクト・ファクトリー
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| 所在地 |
〒601-8175
京都府京都市南区上鳥羽金仏町３６番地
最寄り駅１
地下鉄 竹田駅 ／近鉄 上鳥羽口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
守岡 充
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
78人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 事業内容 |
耐震補強工事に特化した総合建設会社です。多彩な工法と豊かな技
術力で、地震や災害時に人々の命を守る為、公共の建物や道路・橋 ・橋脚などを日々補強・改修を行っている会社です。 |
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| 会社の特長 |
近畿一円で公共施設等の耐震補強工事を行っています。調査から施
工まで一貫して行える技術には定評があります。やる気・能力次第 でステップｕｐできます。男女問わず活躍中 |
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| 法人番号 |
6130001026810
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| ホームページ | https://actfactory.net | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（施工管理補助・積算業務補助・非破
壊検査補助） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
当社は他社と異なり、耐震補強に特化した建設会社です。
主に学校・橋・道路などの公共施設やインフラといった、災害時に避難所にな る場所や生活に欠かせない橋・道路の耐震工事をしてます。その施工管理職の 先輩社員の補助業務からお願いします。 デスクワークとして工事の工程、安全、品質、原価等の書類作成・管理業務。 コンクリート内部の探査の補助業務等、今まで経験したことのない現場巡回も 有ます。文系の方も大歓迎致します。 積算業務希望者は見積作成業務やシステム入力業務などの先輩の補助からお願 いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒601-8175
京都府京都市南区上鳥羽金仏町３６番地
最寄り駅
地下鉄 竹田駅 ／近鉄 上鳥羽口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別室に喫煙ルームあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
車輌運転手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
47,400円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
車輌運転手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
47,400円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
車輌運転手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
車輌運転手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
車輌運転手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
車輌運転手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
※特記事項参照
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜80万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代５０００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜19時00分
就業時間２
8時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客からの突発的な事案の場合
６Ｈ／日 ９８ｈ／月 ７２０ｈ／年 ６回／年まで |
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒601-8175
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒601-8175
京都府京都市南区上鳥羽金仏町３６番地
最寄り駅
地下鉄 竹田駅 ／近鉄 上鳥羽口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
カンダ ミツヒロ
担当者
神田 光浩
電話番号
075-692-1152
ＦＡＸ
075-692-1153
Ｅメール
jinji@actfactory.net
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
通勤が困難な場合は会社でワンルームマンションを用意します。
（寮費３万円光熱費含む） 別途 資格手当５，０００円～（資格取得後） 昇給年１回：３，０００～２０，０００円（入社２年目以降） 賞与年２回：３ヶ月（入社２年目以降） バイク・自転車通勤：可 社用車、携帯電話等貸与、作業着年２回支給 施工管理技士、建築士などの国家資格や建築積算士、建築関連資格 が多数取得可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※選考方法：郵送・電話・ＦＡＸ・Ｅメール ※大学院・大学：固定割増手当は残業の有無に関わらず、固定残業 代として３４時間分を支給。それを超える場合は別途支給。 ※短大・高専・専修学校・能開校：固定割増手当は残業の有無に関 わらず、固定残業代として２４時間分を支給。それを超える場合 は別途支給。 ※転勤範囲：会社の定める事業所及び会社の定める現場 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
資格取得に関する講習等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
2.0％
女性の管理職割合
3.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。