求人番号 |
26013-00012848
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年6月28日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 園部出張所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
2601-618596-7
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
ユウゲンガイシャ ハーモニーケア
有限会社 ハーモニーケア
|
|||
所在地 |
〒621-0843
京都府亀岡市西つつじケ丘大山台1丁目2番13号
最寄り駅1
京阪京都交通バス 頼政塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山田 勇
|
|||
従業員数 |
企業全体
32人
|
就業場所
7人
|
うち女性
4人
|
うちパート
4人
|
設立年 |
昭和39年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
多機能サービス事業所で、児童福祉法による放課後等デイサービス
事業、障がい者総合支援法による生活介護事業、就労継続支援B型 事業等 |
|||
会社の特長 |
地域社会とのコミュニケーションを通じ、地域に密着した福祉サー
ビスを行っています。当社研修所にて、知識、技術を身につけ、サ ービスの質の向上を目指します。 |
|||
法人番号 |
4130002029483
|
|||
ホームページ | https://morzart.info/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
児発管・児童指導員等
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
*児童デイサービス事業の支援*
小学校入学から高校卒業までの子供たちに、特性に応じたプログラムを実施し ていただきます。成功体験を積む事で社会に出た時役立つ事を目標としていま す。 *資格要件等相談に応じます(求人特記事項参照) 「変更範囲:会社内での全ての業務」 |
履修科目 |
必須
1児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業した者2保育士、幼稚
園教諭3精神保健福祉士、社会福祉士4大学の社会福祉学、心理学 、教育学若しくは社会学を専修する学科を卒業した者 |
必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒621-0804
京都府亀岡市追分町八ノ坪18番地
地球館 最寄り駅
JR亀岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
28万円〜28万円
又は
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
40万円〜40万円
又は
2.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
又は
2.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
15,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
なし
|
|||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
必要な場合のみ申請
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制・希望考慮
|
|||
年間休日数 |
115日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月28日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識,作文)
|
書類提出先 |
〒621-0843
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
資格証、健康診断書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒621-0804
京都府亀岡市追分町八ノ坪18番地
地球館 最寄り駅
JR亀岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
ヤマダ
担当者
山田
電話番号
0771-25-2511
Eメール
y-irsk8@leto.eonet.ne.jp
|
補足事項 |
*採用時、基礎研修、マナー研修、緊急時対応研修
*賞与は能力による(1年目はなしの場合あり) *転勤の範囲:亀岡市内の当社施設 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
~参考~<児童指導員の資格要件>
1.児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業した者 2.社会福祉士 3.精神保健福祉士 4.大学の社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する 学科を卒業した者(上記学部の学生含む) 5.小学校、中学校、高等学校等の教諭となる資格を有する者 6.高等学校を卒業した者であって、2年以上かつ360日、児童 福祉事業に従事した者 7.3年以上かつ540日、児童福祉事業に従事した者 8.保育士 9.幼稚園教諭 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
40.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
マナー研修、感染症研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上司との面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
運転講習等
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
66.0%
|
---|