求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-07687441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
健康相談施設
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-209448-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キョウトメディカルクラブ
株式会社 京都メディカルクラブ
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| 所在地 |
〒604-8436
京都府京都市中京区西ノ京下合町１１ 島津プラザビル３Ｆ
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| ホームページ | http://www.kmc500.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
洋食レストランの店長／日祝定休でプライベートとも両立
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
健診施設併設の洋食レストランの運営業務全般をお願い致します。
・ホール業務 ・お客様対応（予約調整等） ・グループ施設との連携業務（ランチ利用人数の確認など） ・売上管理 ・メニュー表、ご案内などの書類作成 ・勤怠管理（シフト表の作成など） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒604-8436
京都府京都市中京区西ノ京下合町１１
京都府京都市中京区西ノ京下合町１９ 「レストランＡＭＩ」「レストランｎｏｏｋ」 最寄り駅
地下鉄・西大路御池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
シフトにより『レストランＡＭＩ』または『レストランｎｏｏｋ』
での就労となります 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食店での経験、または接客業の経験
店長などのマネジメント経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント）
まずは入力が出来れば問題ありません。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
精皆勤手当６，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,300円〜316,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,300円〜180,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜70,000円
住宅手当 10,000円〜18,000円 精皆勤手当 8,000円〜8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、月１８時間分の残業代を包括の上、残業の有無に
かかわらず定額支給する。１８時間を超える分は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊職務手当：年齢や職務経歴、前職給与等を十分に考慮
し、面談の上で決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
上記はシフト例
８時～２０時の間で７．５時間の別シフトあり 実働７．５時間 ご予約によって残業有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（４週７休）＊夏季休暇（３日）
＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
17人
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うち女性
10人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
会員制医療クラブで、人間ドックとフィットネスが合体した施設と
して設立され、会員の健康を総合的にフォローしています。 |
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| 会社の特長 |
Ｎｅｗ Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ Ｌｅａｄｉｎｇ Ｃｏｍｐａｎｙ
「医・食・動」を通じた予防医学の実践を目指し、フィットネスジ ムとレストラン（２店舗）を運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田辺 智子
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| 法人番号 |
3130001020485
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒604-8436
京都府京都市中京区西ノ京下合町１１ 島津プラザビル１Ｆ
最寄り駅
地下鉄・西大路御池駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒604-8436
京都府京都市中京区西ノ京下合町１１ 島津プラザビル３Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
レストラン部門マネージャー
担当者（カタカナ）
フジオカ
担当者
藤岡
電話番号
075-823-3111
ＦＡＸ
075-823-3100
Ｅメール
bianco@kmc500.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してくださ
い（自己負担） ＊バイク・自転車通勤：可 ＊賃金につきましては基本的には記載の通りですが、応募者様の経 験により相談に応じます |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２２年４月に２店舗での体制をスタートしました。２店舗で歩
み始めてから３年目となるこの春、今後の事業の進展を見据え、私 たちと一緒にお店のことを考え、働いていただける方を探していま す。 そして、店舗や商品、サービスをより洗練させていきたいと思って おります。 お客様に「美味しかった、また来たいな」と思って頂けるのはもち ろんのこと、そのお客様をお迎えし、おもてなししたスタッフもそ れを嬉しく思い「ここで働けてよかった」と感じて頂けるようなお 店づくりを目指しています。 日曜、祝日、年末年始は店休日でプライベートの予定とも両立のし やすい環境です。 レストラン部門の発展のために、積極的に動いて頂ける方を希望致 します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。