求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-04755841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-614495-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アウン（カブシキガイシャ アウン）
あうん（株式会社 阿吽）
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| 所在地 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原３丁目１１－１２
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| ホームページ | https://aun-shiga.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護パート職員（訪問介護／栗東） ★未経験者歓迎★
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●訪問介護事業所のスタッフとしてのお仕事です。
●要介護及び要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し、身の 回りのケアを担当して頂きます。 ●サービス計画及び評価・身体介護・生活支援・外部関係機関との 連携・パソコンやタブレットを使っての介護記録等入力作業・ヘル パースタッフとの連携や指導を行って頂きます。 ●まずは既存スタッフとの同行訪問から開始し、徐々に業務に就い て頂きますので、訪問介護の経験が無い方も歓迎致します。 ★訪問介護に従事するには資格が必要です。資格のない方はご相談 ください。 業務内容変更：あり（会社の指定する業務及び付随業務全般） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原４丁目５ー１ 名神栗東ビル４階
「あうん栗東ビル」 最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
就業場所の変更：あり（事業所の所在地および会社の指定する事業
所） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な打ち込み作業があります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級・ヘルパー２級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：実務者研修 ５，０００円／月
介護福祉士 １０，０００円／月 プロジェクトチームリーダー手当：２，０００円／月 処遇改善手当、調整手当：都度 会議手当：１，０００円／回 年末年始手当：１時間につき３７５円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
直行直帰制度あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １日から１０日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
20人
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うち女性
19人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護・看護・デイサービス・居宅介護支援・入所施設・児童支
援など福祉系ＴＯＴＡＬＳＥＲＶＩＣＥを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
あうんグループとして、地域の介護医療を中心にふくしサービスを
展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村山 允基
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| 法人番号 |
1160001014858
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原４丁目５ー１ 名神栗東ビル４階
「あうん栗東ビル」 最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒520-3047
滋賀県栗東市手原４丁目５ー１ 名神栗東ビル４階
「あうん栗東ビル」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
077-584-5505
ＦＡＸ
077-502-2120
Ｅメール
info@aun-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊就業条件により雇用保険・社会保険・企業年金（厚生年金基金） 加入いたします。 ＊有給休暇は法定どおり付与されます。 ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です 。 ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
あうんの訪問介護事業所でのスタッフを募集します。
利用者さまの住まいへ訪問し、その方の思いを大切にし、変わらず に暮らせるよう支えるサービスを目指しています。 初めての方にはハードルが高く感じられてしまう訪問介護ですが、 業界でも珍しく同行や指導に熱いステーションですので、安心して ご応募下さい。 車の運転が好きな方や、外回りが好きな方には向いているかも知れ ません。駅前なので電車通勤も可能です。もちろん無料駐車場があ るので車通勤も可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、資格手当、職責手当、処遇改善手当、その他手当
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児介護休業規程による
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| 福利厚生の内容 |
★フリー休日
★資格取得・外部研修支援制度 ★社会保険・雇用保険・年金等完備 ★携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与 ★スタッフ無料駐車場あり ★制服貸与 ★週休３日制あり ★病児保育提携先あり ★産休・育休・介護休業制度 ★健康診断全額負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得に向けたサポート、費用負担及び、外部の研
修に参加する際の費用負担または勤務時間としての参 加できる制度です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。