求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-04346641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
事業協同組合（他に分類されないもの）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-918091-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
クサツチイキフクシジギョウショ ミンナノイエ
草津地域福祉事業所 みんなの家
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| 所在地 |
〒525-0033
滋賀県草津市東草津１－２－３５
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| ホームページ | https://minnanoie.roukyou.gr.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【急募】学童クラブ指導員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■草津市内の学童保育所にて指導員業務を行って頂きます
■午前中は当センターが運営する事業所で、事務を中心とした業務 を行います ■子どもの安全を守り、楽しく過ごせる空間作りをして頂きます ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じです ［変更範囲：変更無し］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-304994
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0033
滋賀県草津市東草津１－２－３５
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
草津市内７学童のいずれか（求人条件特記事項参照）
※希望を考慮 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
希望により、草津市・甲賀市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
※求人条件特記事項参照
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
その他の教員免許（中学・高校等）※求人時条件特記事項参照
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊単身者には住宅補助有
＊処遇改善加算に係る加算あり ※賃金は経験により決定します |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜40円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）：平日
（２）：学校長期休み（春・夏・冬休み等）／繁忙期は８：００～ １９：００までの通し勤務の場合有り（１７：００～は時間外対応 ） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週６休／土曜日にも交代で出勤していただきます）
年末年始・ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,000人
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就業場所
96人
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うち女性
71人
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うちパート
73人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
4億6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域福祉事業、建物総含管理事業、食農関連事業自治体協同事業。
ワーカーズコープ（全国組織の日本労働者協同組合連合会センター 事業団の傘下） |
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| 会社の特長 |
働く者自らが出資して経営する協同組合。お互いを認め合える協同
の職場を、地域と働く者達で創ることができます。加入するには、 一口５万円以上の出資（分割可）が必要（退職後返還します）。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
事業所長
代表者名
望月 カオル
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| 法人番号 |
6013305000633
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒525-0033
滋賀県草津市東草津１－２－３５
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キクチ
担当者
菊池
電話番号
090-3515-6423
ＦＡＸ
077-567-5578
Ｅメール
t-kikuchi@roukyou.gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
必要な経験：２年以上の児童福祉事業に従事した経験
必要な資格：保育士または、幼稚園・小・中・高教諭免許、 放課後児童支援員認定資格のいずれか ＊必要な経験または必要な資格いずれかで応募可 ＊マイカー通勤の場合、駐車料金無料 ＊事業状況等により賞与の支給がない場合があります ＊現場見学可能 ＊学生不可 ＊就業時間は就業場所により変更の場合有り ＊オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です ＜草津市内７児童館＞ のびっ子草津（草津市草津３－１４－５草津小学校内） のびっ子大路（草津市大路２－９－１１大路市民市民センター内） のびっ子笠縫（草津市上笠１－６－２笠縫小学校内） のびっ子常盤（草津市志那中１１９常盤小学校内） にこに子 （草津市上笠２丁目４－１１） 第２にこに子（草津市岡本町１３７１－７） のびっ子志津南（草津市若草２丁目１６－２志津南小学校内） ★「にこに子」については別途求人有り（大至急での募集） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職員みんなので出資し、みんなで働き、みんなで話し合いながら経
営にも参加する共同労働という働き方を実践している団体です。 普通の会社で働きづらさを感じ、転職してきたスタッフが多数おり ます。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
日本労働者協同組合連合会センター事業団
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種、保有資格により異なる
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人が希望し、就業に問題なければ再雇用します
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。