求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-00030248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2506-060977-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホンダカーズシガヒガシ（カブシキガイシャホンダクリオシ
ガ） ホンダカーズ滋賀東（株式会社ホンダクリオ滋賀）
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| 所在地 |
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭５１９－１
最寄り駅１
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
服部 敏也
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| 従業員数 |
企業全体
105人
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就業場所
105人
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うち女性
87人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
新車・中古車販売、車輌整備、損害保険代理業、レンタカー業他
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| 会社の特長 |
Ｈｏｎｄａ車のディーラーとして滋賀県内に６店舗のショールーム
を展開しています。県下で唯一メーカーである本田技研（株）より 出資を受けており、メーカーとの関係が強く、安定感も抜群です。 |
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| 法人番号 |
6160001014036
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| ホームページ | https://www.hondacars-shigahigashi.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
新車・中古車販売営業
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
お客様のライフスタイルにあった車種や保険など、販売するだけの営業ではな
く、カーライフアドバイザーとしての役割を担う仕事です。 【変更範囲：会社の内での全ての業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自働車運転免許（オートマ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒520-3041
・守山東店 ・栗東東店 ・大津東店 ・瀬田店
・オートテラス栗東店 のいずれか （希望相談可） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
定休日（火曜日・水曜日）
大型連休あり（ＧＷ・夏季・年末年始） その他当社カレンダーに準ず |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒520-3041
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭５１９－１
最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社 管理部
担当者（カタカナ）
ウスダ
担当者
臼田
電話番号
077-552-8207
ＦＡＸ
077-552-5587
Ｅメール
moka.csg01@honda-auto.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊職場見学可（会社の雰囲気などが伝わると思います）
＊応募書類を事前に送付ください（追って面接日等をご案内いたし ます） ＊面接回数は、１～２回を予定しています ＊社長と直接話ができる夢面談や部門ミーティングなどでの相談や 情報交換があり非常に風通しの良い、雰囲気のいい職場です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊表記されている給与の他に業績給があり、金額は実績に応じて加
算されます ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊所得補償保険に加入（保険料は事業所負担） ＊試用期間：３ヶ月 ＊転勤範囲：会社の定める全ての事業所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、各部門研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。