求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25030-00989831
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年2月1日
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| 紹介期限日 |
2023年4月30日
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| 受理安定所 |
彦根公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2503-020492-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナショナルメンテナンス
株式会社 ナショナルメンテナンス
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| 所在地 |
〒522-0236
滋賀県彦根市犬方町７９０
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| ホームページ | http://www.nasyomen.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
清掃スタッフ（こもれび苑）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★当社管理物件での清掃業務のお仕事です
★日常清掃業務 ・通路・階段・各部屋・床清掃作業 ・玄関床ならびに出入口ガラス清掃作業 ・玄関マット清掃作業 ・トイレ清掃（男性トイレ・女性トイレ） ・ゴミ回収作業 ・お客様をお部屋へのご誘導業務もあります。 ・外周清掃等 ＊６ヶ月ごとの契約更新 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派25-030009
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒526-0265
こもれび苑
（滋賀県長浜市木尾町１２６６） 最寄り駅
ＪＲ虎姫駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人同意のもと、通勤可能範囲で
ごく稀にあります |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
940円〜940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
940円〜940円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
チーフ手当：事業所責任者には、事業所規模に応じてチ
ーフ手当を支給。 技能手当：保有資格に応じて当社規定により技能手当を 支給。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
管理物件の都合ならび勤務シフトにより１日の勤務時間を延長する
場合あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
月１２日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,235人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス業（設備管理、環境衛生、清掃業、警備保安業）
労働者派遣事業（派２５－０３０００９） 有料職業紹介事業（２５－ユ－３００２２５）■ＰＲ動画あり |
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| 会社の特長 |
私ども平和堂グループ（株）ナショナルメンテナンスは、総合ビル
管理会社として、「クリーンな環境づくりから社会への貢献を果た したい。」をテーマに、日夜研鑚を積んでおります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
篠村 安弘
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| 法人番号 |
9160001008547
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
電話で説明します
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
選考当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0749-28-7300
ＦＡＸ
0749-28-7380
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
基本協定書確認済
★採用時時給 本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃 金テーブルにてこれを決定します。 ★昇給 当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、定期更新 雇用契約時に見直しを実施します。 ★制服貸与 （福利厚生） ★社員買物補填制度 グループ企業である平和堂でのお買物で５～１０％の補填（入社２ ヶ月後より） （教育制度） ＊７０歳雇止め規定あり オンライン自主応募の際は求職者マイページ使用、ハローワーク紹 介状は不要 ＊有給休暇は法定通り付与 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
新しい建物でとても綺麗な建物です。
静かな雰囲気で落ち着いた職場です。 こもれび苑は２階建ての建物です。 コミュニケーション能力のある方を募集します。 落ち着きのある方・丁寧な方を募集します。 丁寧な指導でしっかりとお仕事ができる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北陸業務部
代表的な支店・営業所・工場等２
東海支店
代表的な支店・営業所・工場等３
京阪業務部
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| 年商 |
令和3年
91億530万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社平和堂
主要取引先２
滋賀県
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社平和堂
関連会社２
株式会社ファイブスター
関連会社３
株式会社ベストーネ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職位別範囲給制度があり、役割に応じて高い報酬を得られます。
係、主任、係長、課長、部長に各職位にそれぞれ３つのグレードが あり各職位グレード毎に範囲給を設定しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修（管理者、係長、主任、担当職各研修）
新卒新入社員研修、中途採用者研修 正社員限定正社員登用時研修 昇進者新任研修（部長、課長、係長、主任昇進時） 生涯現役ライフプラン研修、なでしこ指導力向上研修 資格取得支援制度、技能向上研修 |
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| 事業所に関する特記事項 |
契約社員として６５歳まで、パートナーまたはメイト
社員として７０歳まで社員区分を変更して雇用延長で きます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
|
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。