求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-04747341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2501-007026-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カチョウカイ
社会福祉法人 華頂会
|
|
| 所在地 |
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７－１
|
|
| ホームページ | https://fukuju-sou.com/fukuju/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／グループホームせいか／初任者研修修了／未経験可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームでの介護業務【職場見学、受付しています】
認知症の方に優しく寄り添って、日常生活を支援していただける方 明るい雰囲気の中で楽しく働きましょう。未経験でも大丈夫 ・正社員なので収入安定・福利厚生も充実しています ・寮や託児所もあり働きやすい・マイカー通勤可 ・施設内（グループホーム）での介護業務（食事、入浴、排泄） ・受診介助 ・日用品の買い物 ・利用者とのコミュニケーション ・レクリエーション ・日報の記録 等 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒520-2144
滋賀県大津市大萱６丁目９－９
グループホームせいか 最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同法人内施設（大津市瀬田）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢の上限と労働基準法による
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ入力程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,329円〜244,648円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
136,700円〜173,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜5,000円
特殊業務調整手当 26,629円〜33,848円 処遇改善手当 20,000円〜25,000円 特定処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当：４，０００円／回
・奨励手当：３，０００円 ・扶養手当：配偶者１５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降３，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
16時30分〜10時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
光熱費込み２００００円／月
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
利用料１０００円／日 上限２００００円／月
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
|
就業場所
10人
|
うち女性
7人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「特別養護老人ホーム福寿荘」 「福寿荘デイサービスセンター」
「訪問介護事業所（ヘルパー）」「グループホームはるか・せい か」「華頂社会福祉専門学校」の運営。 |
|||
| 会社の特長 |
〇滋賀県イクボス宣言企業・滋賀県女性活躍推進企業
〇職員寮完備（光熱費込み ２００００円） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加藤 英材
|
|||
| 法人番号 |
6160005000429
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７番１号
特別養護老人ホーム 福寿荘 最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時持参でも可
郵送の送付場所
〒520-2144
滋賀県大津市大萱７丁目７番１号
特別養護老人ホーム 福寿荘 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
グループホームせいか
管理者 担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
電話番号
077-543-5611
ＦＡＸ
077-543-5612
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎職場見学は随時受け付けしています◎ 見学だけでもＯＫ
お気軽に 電話０７７－５４３－５６１１ までお問合せいただき グループホームせいかの職場の雰囲気を見学してみてください。 ・応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受け付けて ください。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎職場見学は随時受け付け致します◎
お気軽に電話０７７－５４３－５６１１までお問合せいただき グループホームせいかの職場の雰囲気を見学してみてください。 ３０代～７０代の幅広い職員が活躍中です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
１．年２回、人事評価制度を実施し、賞与に上乗せあり。また、特
定処遇改善加算とも連動させており、やりがいがもてる職場づくり に力をいれています。 ２．年間有給取得率が８９％と休みがとりやすい環境です。 ３．加入保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財 形） ４．退職金制度も２つ加入。・福祉医療機構と滋賀県民間社会福祉 事業職員共済会。 ５．滋賀県民間社会福祉事業職員共済会、大津市勤労者互助会に加 入しています。 ６．職員親睦会制度あり。定期的に職員が集まり食事会等企画して います。 ７．年に１度、職員旅行あり。（令和元年度は福岡県にいきました 。） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
内部研修：新人職員対象研修あり。毎月、研修を企画
し業務時間内に実施しています。 外部研修：外部研修にも積極的に参加しています。希 望の研修があれば相談になります。 |
||
| 両立支援の内容 |
女性の育児休業所得率１００％
保育士常駐の保育所を完備。 託児所にカメラがあり、携帯電話やスマートフォン、パソコンから お子様の様子を確認できます。 また職種・勤務形態になく託児が可能となっておりますのでご安心 してお申し込み頂けましたら幸いです。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。