求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-02551341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2501-105214-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トータルケアライフカブシキガイシャ
トータルケアライフ株式会社
|
|
| 所在地 |
〒520-2141
滋賀県大津市大江１丁目３番２０号
|
|
| ホームページ | https://www.consorte-seta.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアワーカー≪介護職員初任者研修（ヘルパー２級）≫
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホーム内の入居者の生活介護
・食事、入浴、排泄の介助、居室清掃等 ・レクリエーションの企画立案 ・新入職員の仕事や精神面でのサポートの為、１年間先輩職員が指 導担当者として付きます。日々の業務に関しても、最初の１～２カ 月は日替わりで指導担当者が付き、ご入居者様について、業務内容 など二人一組で丁寧に指導致します。 ・介護職員だけでなく、看護職、機能訓練指導員、相談員など、そ れぞれの職種が専門性を生かし、助け合いながら働いています。困 った時は気軽に相談できるのも安心です。 ＊２４時間看護師が待機しております。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒520-2141
大江１丁目３－２０：介護付有料老人ホーム コンソルテ瀬田
瀬田４丁目１－２：住宅型有料老人ホーム コンソルテ新緑苑 最寄り駅
ＪＲ瀬田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
市内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
下限：労基法等の法令上の規定 上限：定年年齢を上限とする
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,680円〜193,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,680円〜187,680円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 6,000円〜6,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：１回６，０００円支給
（月に４回程度あり） 皆勤手当：１０，０００円 児童手当：３０，０００円／月（未就学児を扶養に入れ ている者に限る） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり300円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
16時45分〜9時15分
就業時間に関する特記事項
（３）休憩１２０分
シフト制 週の労働時間４０時間以下で調整 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時の緊急的な対応等、突発的な事由が発生した場合、年間７２
０時間まで可 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（２１日～翌月２０日までで９休）
夏期休暇（１日）、冬期休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
195人
|
就業場所
183人
|
うち女性
128人
|
うちパート
83人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
有料老人ホームの経営。介護保険法に基づく特定施設入所者生活介
護の居宅サービス事業・居宅介護支援事業。福祉用具事業所。訪問 介護事業所。 |
|||
| 会社の特長 |
・介護付有料老人ホーム コンソルテ瀬田（定員：１４０名）
・住宅型有料老人ホーム コンソルテ新緑苑（定員：１２５名） ・働きやすい環境整備に努めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高谷 政市
|
|||
| 法人番号 |
8160001003251
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-2141
滋賀県大津市大江１丁目３番２０号
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
スズイ
担当者
鈴井
電話番号
077-544-7311
ＦＡＸ
077-544-7488
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・多世代が働く職場です。
・年間休日１１０日でプライベートも充実。 ・研修システム充実（勤務時間扱い）＋資格取得支援制度 ・社会保険に加え食事補助や制服支給、児童手当の支給など福利厚 生が充実。育児休業取得率１００％で職場復帰しやすい環境整備を 実施。（短時間勤務も可） ＊車の運転はありません。 ＊処遇改善加算給付金を１２月、６月に一時金として支給予定有。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくださ い。 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ・外国人雇用実績あり（ベトナム人、ネパール人、フィリンピン人 、ミャンマー人の雇用実績あり。） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
コンソルテ瀬田
代表的な支店・営業所・工場等２
コンソルテ新緑苑
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・産休・育休取得率１００％！介護休暇取得実績多数あり！育児短
勤務も可能！ また、入社時期にかかわらず出産から小学校入学までのお子様がい る方を対象に児童手当として毎月３万円を支給！ ・食事補助の充実！入居者様と同じ献立＋１品を格安で食べること ができます！さらに夜勤者には夕食と朝食が無料で付きます！ ・制服支給 ・インフルエンザ予防接種費無料！ ・感染症罹患時の特別休暇制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり（勤続三年以上から対象） ・職員と職員の配偶者、父母・祖父母まで入居一時金割引 （３年勤務で５割引、４年勤務で６割引、５年勤務で７割引・・・ ） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・マナー講習
・経験年数に応じた内部研修制度 |
||
| 両立支援の内容 |
・休みは月９休（年間１１０日）で有給休暇も気軽に取りやすい風
土です（２０１８年度取得実績７１．５％）また、リフレッシュ休 暇制度も設けており、連続で１０日間有給休暇を取得することもで きるので、プライベートと仕事の両立がしやすいのも大きな特徴で す！ ・産休、育休取得率１００％の実績、児童手当の支給に加え、育児 時短勤務、子どもの介護休暇の取得も可能となっており、仕事と家 庭の両立を会社全体で応援しています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。