求人番号 |
24090-02776541
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
各種商品卸売業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2409-000538-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ スズカミライ
株式会社 スズカ未来
|
|
所在地 |
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町7678番地7
|
|
ホームページ | http://www.suzukamirai.jp/ |
職種 |
グラフィックデザイナー・DTPオペレーター
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
◎当社が販売している食品包装資材、業務用食品の
・カタログ ・販促チラシ ・パンフレット ◎当社の営業ツールである ・会社案内パンフレット ・その他、会社コミュニケーションツール などのデザイン業務および自社制作物をお任せします。 ■当社のDTP制作環境Windows ■主に使用するソフトAdobe Indesign 【仕事内容変更の場合あり:会社の定める業務】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町7678番地7
最寄り駅
近鉄鈴鹿線 平田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
三重県内を中心に転勤の可能性あ
り |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
印刷会社、広告代理店、もしくは相当するデザイン実務経験者優遇
カタログ制作ディレクション経験者優遇 製品写真撮影の実務経験者優遇 |
|
必要なPCスキル |
インデザイン、イラストレーター、フォトショップを使用できる方
エクセルを使用したデータ管理、文章作成が得意な方優遇 画像レタッチ処理が行える方 |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円〜260,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・住宅手当:10,000円
・家族手当:配偶者15,000円 お子様10,000円 ※手当に関しては会社規程があります。 |
|||
月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
28,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・就業時間は18時までですが、17時15分以降であれば業務終
了をもって終業とすることができます。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
125日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇8/13~8/15
冬季休暇12/29~1/4 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
255人
|
就業場所
84人
|
うち女性
53人
|
うちパート
30人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和23年
|
|||
資本金 |
6,780万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
食品資材販売/食品包装用品・機器販売/食品検査・食品安全コン
サルティング/食品販売 |
|||
会社の特長 |
景気に左右されない安定した企業です。
働く仲間の「イキイキのびのびあふれる会社づくり」を実現します 。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
末松 正裕
|
|||
法人番号 |
5190001005116
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町7678番地7
最寄り駅
近鉄鈴鹿線 平田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町7678番地7
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
経営企画部 総務課課長
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
059-378-0390
FAX
059-370-0494
|
求人に関する特記事項 |
専門職として3名のチームスタッフとともに制作進行管理、商品情
報整理、写真撮影、デザイン等、カタログ制作全般をチームで調整 ・共有しながら行います。 以前、印刷会社や広告代理店でグラフィックデザイナーとして働い ていました!カタログの編集・デザイン制作に従事していました! という方は、今までのスキルで活躍できます。 ■求めるスキル ・印刷会社、広告代理店、もしくはそれに相当するデザイン実務経 験者優遇 ・カタログ制作ディレクション経験者優遇 ・Adobe Indesign、Photoshop、 Illustratorを使用できる方 ・レイアウトや色彩、フォント等、基本的なデザイン知識がある方 ・基本的なOffice操作ができる方 ・エクセル関数の知識がある方 ・商品の特性を理解し、文章化ができる方 ■選考について 過去にデザインされた成果物(カタログ・チラシ・ パンフレット等)をご応募時に提出してください。 |
---|
事業所からのメッセージ |
・年間休日125日(完全土日週休二日制)(会社カレンダ-によ
る) ・昇給有(1月) ・賞与有(7月・12月) ※昇給・賞与は考課によります。 ・各種社会保険完備 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・育児休業取得実績有 ・短時間勤務制度有(お子様の年齢に応じて取得可能) ・通勤手当 上限28,000円/月 (公共交通機関の場合は全額支給) ・住宅手当 10,000円/月 ・家族手当 お子様10,000円 /月 ・残業手当 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
関東支店
代表的な支店・営業所・工場等2
中部支店
代表的な支店・営業所・工場等3
伊勢支店
|
||
年商 |
令和4年
161億5,000万円
令和3年
151億9,000万円
令和2年
144億7,000万円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
株式会社トーカン
主要取引先2
株式会社サンユウ
主要取引先3
株式会社大光
|
||
関連会社 |
関連会社1
(株)タスカル
関連会社2
(株)ロジカルアイ
関連会社3
合同会社みらいあい
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・年間休日数125日
・退職金制度 ・慶弔休暇 ・社員割引制度 ・リゾートホテル利用制度 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新入社員研修
・店舗責任者研修 ・管理責任者研修 |