求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-05627441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月5日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2405-003217-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウカブシキカイシャ
ミエコウジョウ 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 三重工場
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| 所在地 |
〒511-0207
三重県いなべ市員弁町上笠田２４２６
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| ホームページ | http://www.msmmbc.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生産技術（改善業務中心）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】製造部門における改善業務
・品質向上、生産効率向上、コストダウン、設備安全等 ・生産現場操業に関して、現場スタッフへの技術的な指示出し 【業務のポイント】 ・知識や専門性を発揮しつつ、各部門や協力企業の関係者を巻き込 み主体的に取り組んでいただけることを期待しております。 ・伸銅業界は現有装置改造による高品質・高効率・安全化が非常に 重要です。その一翼を担う活躍を期待しております！ 【弊社製品】伸銅品（黄銅条、銅条、銅箔など） 自動車電装部品やスマホ端子に使われており、世の中に欠かせませ ん。製品の重さは８ｔにも及び、工場内はフォークリフトやクレー ン が行きかいます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒511-0207
三重県いなべ市員弁町上笠田２４２６
就業場所に関する特記事項
三重県北部より通勤している社員が多く在籍しています。
自動車通勤が必須です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０２７年敷地内全面禁煙を目指しております。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当面無。基幹職として将来的に本
社・上尾工場への転勤の可能性有 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・機械・電気・材料などを専攻された方
・製造部門において改善業務を行ってこられた方 ・自ら思考して行動に繋げることが出来る方 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当・住宅手当
・時間外勤務手当割増率（３０％） ・夜勤割増給割増率（４０％） ・休日出勤手当割増率（３７％） ・交替手当、指定公休手当、特殊作業手当 ・資格手当 等 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり12,254円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.86ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時50分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月４２時間、年６回、年間３２０時間迄。
（特別条項は月６０時間） |
| 休憩時間 |
50分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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借上げ社宅の貸与（一定条件あり
） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
480人
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就業場所
161人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
42億5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
非鉄金属製造業（伸銅品の製造）
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| 会社の特長 |
２０１０年統合により発足した伸銅専業の会社。黄銅事業で国内ト
ップクラスの生産体制。親会社は三井金属鉱業（株）と住友金属鉱 山（株）、各５０％出資。いなべ市での操業は４４年。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役 三重工場長
代表者名
松原 諭
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| 法人番号 |
3030001044098
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒511-0207
三重県いなべ市員弁町上笠田２４２６
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒511-0207
三重県いなべ市員弁町上笠田２４２６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤマダ
担当者
山田
電話番号
0594-74-2701
ＦＡＸ
0594-74-2778
Ｅメール
saiyo_mie@msmmbc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【賃金補足】
・想定年収 ４５０万円～６００万円 ・退職金制度あり（勤続３年以上） 【福利厚生補足】 ・借上げ社宅貸与あり（一定条件あり） ・制服・安全靴・保護具等 貸与 ・制服の洗濯サービス（無料） ・資格取得支援制度 ・通信講座受講支援制度 ・持ち株会 ・契約保養施設 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 ・オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要。 【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】 令和６年１０月２２日（火）０９：３０～１１：３０ ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【業務のポイント】
・業務の習得と並行して、必要な資格取得にチャレンジしていただ きます。資格取得を会社で支援しておりますので、受験・講習費 用は会社負担となります。 ・積極的に学び、チャレンジする姿勢があれば能力アップに繋がり 活躍の場を広げていくことができます。 【組織構成】 製造課（生産技術）７名 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・上尾工場（埼玉県）
代表的な支店・営業所・工場等２
神田営業所（東京都）
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋支店（愛知県）
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| 年商 |
令和2年
476億7,400万円
令和元年
508億2,100万円
平成30年
627億3,600万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
三重交通 上笠田 徒歩７分
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。