求人番号 |
24050-04928841
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受付年月日 |
2024年8月2日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2405-102198-9
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ タイセイ
有限会社 太成
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所在地 |
〒511-0912
三重県桑名市星見ヶ丘3丁目203-2
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職種 |
受付及び事務(こころの薬局)
job tagについて
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仕事内容 |
処方せんのコンピューター入力とレジ操作、薬剤師指導の下の調剤
補助(詳しい内容は面接時にご説明いたします。) 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒511-0912
三重県桑名市星見ヶ丘7丁目209
こころの薬局 就業場所に関する特記事項
三交バス 星見ケ丘6丁目 バス停から徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
桑名市内
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,023円〜1,088円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,088円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜12時00分
就業時間2
15時00分〜18時30分
又は
9時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は法定どおり
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成10年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
処方箋による医療用医薬品の調剤業務を中心としています
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会社の特長 |
桑名市内に3店舗出店しています。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾崎 成俊
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法人番号 |
6190002016771
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒511-0912
三重県桑名市星見ヶ丘3丁目203-2
最寄り駅
三岐鉄道北勢線 星川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒511-0912
三重県桑名市星見ヶ丘3丁目203-2
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
オザキ
担当者
尾崎
電話番号
0594-32-9800
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求人に関する特記事項 |
・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
・労働条件により、各種保険に加入します。 ・主に精神科の処方箋を受け付けております。 ・アロマオイルの販売も行っています。 ・ゆったりと働きたい方におすすめです。 |
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事業所からのメッセージ |
主に精神科の処方箋を受け付けております。
アロマオイルの販売も行っています。 清潔な空間です。 年間を通してほぼ同じ数の患者さんがいらっしゃいますので、ゆっ たりと働きたい方におすすめです。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
担当職務に応じて賃金を決定
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復職制度 |
なし
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