求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-04939141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2403-105419-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケア・サポートアオイトリユウゲンガイシヤ
ケア・サポー卜青い鳥有限会社
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| 所在地 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘二丁目３８－６
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| ホームページ | aoitori2381@yahoo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
パート介護職★未経験大歓迎／勤務時間応相談
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
掃除の行き届いた綺麗な職場環境で、認知症ケアを学びたい方に
は最適な職場です。 青い鳥の特徴である「合唱を活かし笑顔を増やす認知症ケア」「 特別なトレーニングマシンを使わない機能訓練を活かした認知症ケ ア」を実践していますので、ピアノ・歌好き、トレーニング・体操 好き、自称落語家・漫談家等は特に歓迎します。 介護未経験者でも大歓迎！入社時点での介護知識・経験は一切不 要です。慣れるまで先輩職員が懇切丁寧に指導助言します。安心し てご応募下さい。 ハローワークを通しての応募であれば、面接に来ていただければ 基本的に採用します。「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新上限３年
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| 就業場所 |
〒514-2222
津市豊が丘二丁目３８－６「グループホーム青い鳥」
津市豊が丘四丁目３７－１「デイサービス青い鳥２」 最寄り駅
ＪＲ紀勢線 下庄駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
三重交通 おおぞら公園前徒歩２分
他にデイサービス１か所有（津市豊が丘４丁目３７－１） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所あり（屋外）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
グループホームかデイサービス
（いずれも豊里ネオポリス内） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ピアノ伴奏経験 又は 音楽指導経験 あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
お誕生月手当 （１００００円）
能力により臨時寸志有り。 楽器伴奏のできる方、＋５０円以上時給アップ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
随時、希望出勤日応相談
有給休暇は労働日数・時間により法定通り付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
24人
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うち女性
16人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人介護
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| 会社の特長 |
居宅介護支援・ディサービス・グループホームの小規多機能型の老
人介護施設。週休２日制・各種保険完備。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
有吉 京子
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| 法人番号 |
6190002004421
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘４丁目３７－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
カミヤ
担当者
紙谷 智樹
電話番号
059-230-2381
Ｅメール
tootjp@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
津市北部の豊里ネオポリス内にある「グループホーム青い鳥」で
の介護スタッフを募集します。施設には現在９名の方が入居されて います。 主な業務としては、生活支援（食事・入浴・排泄・更衣介助）、 家事代行（調理・買い物・洗濯・掃除代行）、外出時の移動支援（ お散歩・買い物補助など）、機能訓練・レクリエーションの企画・ 運営（毎日）が中心です。 残業はパートさんには原則ありません（会議・研修会等で月１回 ３時間程度時間外勤務がありますが、参加は強制ではありません） 。 介護関連の公的資格（介護職員実務者研修・介護福祉士・認知症 介護実践者研修・介護支援専門員等）や必置資格（防火管理者・安 全衛生推進者・権利擁護推進員等）の取得には、会社が費用を一部 援助します。 未経験の方も安心してご応募下さい。「ハローワークを経由して の応募」であれば、面接に来て頂ければ『基本的に採用』します。 ＊６０歳以上の方も沢山働いています。 ＊労働条件に応じて各種保険加入。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
青い鳥の理念『四笑』
『利用者』・『家族』・『地域社会』・『職員』 の笑顔 、青い鳥の特徴「五本の柱」 「綺麗で清潔感漂う施設環境」 「利用者様に喜んで頂き、満足感を得て頂けるような介護」 「健康維持と笑顔を頂けるような活発なアクティビティ（活動） 」 「利用者様に寄り添い、敬意を持った接遇」 「歌・音楽で笑顔に」（音楽療法的アプローチ） を実践していますので、 「掃除好き」「ピアノ・歌好き」「トレーニング・体操好き」「自 称落語家・漫談家」等は特に大歓迎です。 残業はパートさんには原則ありません（会議・研修会等でほぼ月１ 回３時間程度時間外勤務がありますが、参加は強制ではありません し、手当も１回につき２５００円程度支給します）。 賞与（処遇改善手当）は、パートさんにも年３回支給しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
グループホーム青い鳥
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス青い鳥２
代表的な支店・営業所・工場等３
居宅介護支援事業所
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| 年商 |
平成30年
1億1,000万円
平成29年
9,600万円
平成28年
9,600万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
資格取得費用の補助・休日調整
（先輩有資格者による）社内資格学習会・レポート作成指導講座 制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員研修
・接遇マナー研修 ・介護技術研修 ・認知症理解研修 ・医療基礎研修 等 順次実施 |
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| 両立支援の内容 |
短時間正社員制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。