求人番号 |
24010-05180941
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2401-922090-2
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事業所名 |
イロドリ コウヨウ カブシキガイシャ カイエイカン
彩 向陽(株式会社 海栄館)
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所在地 |
〒510-1233
三重県三重郡菰野町大字菰野8497
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ホームページ | http://www.gh-koyo.jp |
職種 |
ナイトフロント
job tagについて
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仕事内容 |
【主な仕事内容】
・旅館の夜間においてのフロント業務全般 ・清掃、保守管理などを行っていただきます。 ・夜間は1人で対応していただきます。 ※採用当初は他の従業員がついて指導します。 「業務の変更範囲:会社の定める範囲」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-1233
三重県三重郡菰野町大字菰野8497
最寄り駅
近鉄 湯の山温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による(深夜業)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1~3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*深夜手当あり
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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11,300円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
22時00分〜7時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
236人
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就業場所
30人
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うち女性
14人
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うちパート
15人
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設立年 |
昭和56年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
旅館業
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会社の特長 |
記念日の宿をコンセプトとして、幅広い年齢層のお客様にご利用を
頂いております。又、グループ旅館である為、三重に3館、その他 愛知県を中心に全国展開を目指し、業務拡大中です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邉 玲緒
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法人番号 |
4180001092932
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒510-1233
三重県三重郡菰野町大字菰野8497
最寄り駅
近鉄 湯の山温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒510-1233
三重県三重郡菰野町大字菰野8497
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
支配人
担当者
竹中
電話番号
059-392-3135
FAX
059-392-3137
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求人に関する特記事項 |
*就業条件に応じて各種保険加入(法定どおり)
*年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与(法定どおり) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に基づく
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