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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
24010-00049918
受付年月日
2021年3月2日
紹介期限日
2022年3月31日
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
会社の情報
事業所番号
2401-000442-5
事業所名
アサヒドボク カブシキガイシャ
朝日土木 株式会社
所在地
〒510-0033
三重県四日市市川原町32-1
最寄り駅1
近鉄 川原町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
南 哲生
従業員数
企業全体
61人
就業場所
44人
うち女性
5人
うちパート
2人
設立年
昭和27年
資本金
9,000万円
事業内容
道路改良、舗装、築堤護岸、宅地造成、管布設、建築、その他建設
工事。
会社の特長
受注の80%以上が公共工事で、県内事業初のアスファルト舗装工
事を手掛けた老舗です。土木関連国家資格保有率は県内最高を誇っ
ています。
法人番号
2190001014210
ホームページ http://www.asahidoboku.co.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
土木施工管理
求人数
2人
仕事の内容
社会資本の基盤である道路や橋梁、堤防といった建造物を作るための工事をす
る仕事です。
・入社後、2か月間の研修で土木の基礎知識・技能の習得をして頂きますの 
 で、土木についての知識や技能が全くない方でも大丈夫です。
・仕事内容には法務関係や原価管理などの知識、パソコンによる業務も
 ありますので、勉強してきたことがきっと役に立つと思います。
 ~いずれ資格(土木施工管理技士等)を取得して頂くことになりますが、
  資格と経験は一生涯の財産になります~
履修科目
必須
専修学校以上
(文系・理系不問)
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(MT)
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-0033
三重県四日市市川原町32-1
最寄り駅
近鉄 川原町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 14,700円
現場手当 12,600円
固定残業代(c)
2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,600円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 14,700円
現場手当 12,600円
固定残業代(c)
2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,500円
現場手当 10,500円
固定残業代(c)
2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,500円
現場手当 10,500円
固定残業代(c)
2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,500円
現場手当 10,500円
固定残業代(c)
2,100円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は1時間分の時間外手当を含みます、超過分は別途支給します。
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
 
4.70ヶ月

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
 
8.10ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,200円
 
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季、慶弔
他、企業カレンダーによる(詳細は特記事項欄参照)
年間休日数
112日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし

選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査

筆記試験(作文)
書類提出先
〒510-0033
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒510-0033
三重県四日市市川原町32-1
(事業所所在地)
最寄り駅
近鉄名古屋線川原町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
管理部 次長
担当者(カタカナ)
カダ トオル
担当者
加田 亨
電話番号
059-331-1146

FAX
059-332-2031

補足事項・特記事項
補足事項
ここ数年は毎年採用を実施しており、年齢的に身近な先輩がいます

「ブラザー制度」を取っており、社会生活や仕事に対する悩みを相
談することができます。
福利厚生では、年1回社内旅行を実施しています。

*通年採用可能
*試用期間:6か月
*会社説明会は随時行います(リクナビよりエントリー受付中)
求人条件にかかる特記事項
応募の際には、必要な資格や免許の所持は問いません。
入社後に必要な資格や免許を取得して頂くことになります。
業務の多忙な時期(主として年度末)は、時間外勤務や休日出勤を
お願いすることもあります。
企業カレンダーについて
祝日のある週の土曜日は出勤となります。
資格取得に対するバックアップ制度として手当の支給と祝い金等が
あります。その他、自己啓発として、通信教育や社内図書制度等、
ユニークな制度もあります。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
2人

男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
2人

女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
0人

新卒者等離職者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
0人

平均継続勤務年数
16.4年

従業員の平均年齢(参考値)
42.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
外部研修機関による職業訓練
各種技能講習、作業主任者教育、スキルアップ研修

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度、社内図書制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
スキルマップを用いた個人面接を年1回実施

社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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