求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23170-03550841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
春日井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2317-614034-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスライフ
株式会社 エスライフ
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| 所在地 |
〒486-0918
愛知県春日井市如意申町８－８－２
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| ホームページ | https//s.aiyu.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー／あいゆう居宅介護支援事業所／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
あいゆうの森１Ｆに事務所があります。
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして業務 利用者宅の訪問等をし、ケアプラン作成等を行います。 主任ケアマネが複数名在籍し、 ケアプラン会議を毎月開催しています。 未経験の方も安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒486-0918
愛知県春日井市如意申町８丁目８番地２
あいゆう居宅介護支援事業所 最寄り駅
名鉄バス 稲口バス停から徒歩５分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネージャーとしての経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円〜253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜185,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別資格手当 48,000円〜68,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制
勤務時間は１ヶ月１６８～１７６時間 １日８時間の場合、月２１～２２日の出勤 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制
勤務時間が１日８時間の場合、公休日は月９日（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
事業所内保育所 保育園ハイジの森が利用できます。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
188人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険制度の中住み慣れた地域の中で家庭的な落着いた環境を作
り出し４６時中「介護のプロ」が身近にいて安心して生活できるサ ービスを提供する会社。 |
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| 会社の特長 |
訪問介護・小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅
、居宅介護、定期巡回、デイサービス、訪問看護、グループホーム 、食事提供事業、福祉用具貸与、事業所内保育事業を併設 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
奥山 正敏
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| 法人番号 |
1180001077572
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒486-0918
愛知県春日井市如意申町８丁目８番地２
あいゆうの森（本社） 最寄り駅
名鉄バス 稲口バス停から徒歩５分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
ホームページ
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ハヤシ ヒロキ
担当者
林 宏己
電話番号
0568-34-6557
ＦＡＸ
0568-33-3568
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は公共交通機関使用の場合実費支給（上限なし）
マイカー通勤の場合、会社規定により１４円／キロ支給 マイカー通勤の場合、駐車場はあるが自己負担あり ＊親睦会費月５００円 ＊駐車場代月５５００円（補助３０００円）、実質負担２５００円 あり。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
サービス付き高齢者向け住宅 あいゆうの森を中心に
春日井市内で地域に密着した介護サービスを提供します。 居宅、訪問介護、通所介護、小規模多機能型居宅介護 定期巡回、訪問看護、福祉用具貸与・販売、グループホームと 法人内でいろいろなサービスを経験することができます。 親睦会費を活用して暑気払いと忘年会をホテルで開催しています。 暑気払いはお子さんも一緒に参加できます。 職員どうしの交流を大切にしています。 グループホーム１Ｆには地域の方が利用できるカフェと駄菓子屋が あります。 ５００円のランチは職員の方も利用できます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
サービス付き高齢者向け住宅 あいゆうの森
代表的な支店・営業所・工場等２
小規模多機能型居宅介護 あいゆう倶楽部
代表的な支店・営業所・工場等３
小規模多機能型居宅介護 かしはらの森
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| 年商 |
7億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
愛知県国民健康保険団体連合会
主要取引先２
愛知県、春日井市、名古屋市
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・事業所内保育園（ハイジの森）
・従業員食事提供（希望者のみ１食５００円） |
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| 両立支援の内容 |
子育て中の方の短時間勤務制度があります。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。