求人番号 |
23141-00003148
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
豊川公共職業安定所 蒲郡出張所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
病院
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事業所番号 |
2314-614151-9
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事業所名 |
イリョウホウジン ホクシンカイ
医療法人 北辰会
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所在地 |
〒443-0035
愛知県蒲郡市栄町11-13
最寄り駅1
JR東海道本線 蒲郡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
徳久 剛史
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従業員数 |
企業全体
279人
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就業場所
279人
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うち女性
226人
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うちパート
63人
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設立年 |
昭和29年
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事業内容 |
医療保健業
内科・胃腸科・外科・整形外科・肛門科・早期回復期リハビリ病棟 ・医療療養病棟 |
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会社の特長 |
早期回復期リハビリ病棟・医療療養病棟を持つ病院と老人保健施設
、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、居宅介護支援事 業所に於いて、よりよい医療看護・介護を目指しています。 |
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法人番号 |
2180305004065
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ホームページ | www.miraia.or.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
介護職
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
・「蒲郡厚生館病院」「老人保健施設みらいあ」の入院患者様、入所者様の
介護業務です。 ・入院患者、入所者様の多くは高齢者の方々です。 ・入職後は新入教育研修プログラムにそって、適性に応じた指導のもと、 介護業務の基礎から習得していただきます。 変更範囲:原則なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護の経験
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒443-0035
愛知県蒲郡市栄町11-13
*採用後適性を見て、蒲郡厚生病院又は老人保健施設みらいあ に就業していただきます。 最寄り駅
JR東海道線 蒲郡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務手当 5,000円
調整手当 31,900円 交代勤務手当 500円 早番手当 500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,900円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務手当 5,000円
調整手当 31,900円 交代勤務手当 500円 早番手当 500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,900円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務手当 5,000円
調整手当 31,900円 交代勤務手当 500円 早番手当 500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,900円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤務手当 5,000円
調整手当 31,900円 交代勤務手当 500円 早番手当 500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,900円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.30ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
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年間休日数 |
115日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(その他)
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書類提出先 |
〒443-0035
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒443-0035
愛知県蒲郡市栄町11-13
最寄り駅
JR東海道本線 蒲郡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
人事部 係長
担当者(カタカナ)
クニヤス
担当者
國安
電話番号
0533-66-6820
FAX
0533-66-6668
Eメール
jinji@miraia.or.jp
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補足事項 |
*当法人は蒲郡厚生館病院を主体として、老人保健施設、訪問看
護ステーション、デイサービスセンター、在宅ケアセンター、 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを通じ、「みら いあグループ」として医療・介護サービスを提供しています。 *将来的には、国家資格である「介護福祉士」の取得を目指してく ださい。 *直線距離2km以上のマイカー通勤者は無料駐車場を貸与。 *「特別に支払われる手当」について ・初任者研修終了者または実務者研修終了者 毎月5,000円 *試用期間は、3ヶ月です。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・年末年始 4日
・夜勤業務 就業時間16:30~9:30につきましては入職後の勤務状況 に応じて判断します。 *夜勤手当は別途支給 1回6,500円(年数経過によって金額 アップ) *入職後は適性に応じ、病棟介護、老人保健施設にて就労していた だきます。 *通勤不可の場合、住宅手当20,000円 *選考方法欄の筆記試験(その他)は、小論文となります。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
13人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢(参考値)
45.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入教育研修プログラム
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
33.0%
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