求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23100-03319241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
津島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2310-002504-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ミユキカイ
医療法人 御幸会
|
|
| 所在地 |
〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
|
|
| ホームページ | miyukikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ【有料老人ホーム】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
病気や障がいがあっても、住み慣れた地域で生活しながら、利用者
様の希望を実現することを支援するお仕事です。 お世話ではなく自立支援型介護を通じて、その人らしく豊かに生き られることを支援する仲間を募集しています。健康管理・生活管理 をしながら、日常生活動作の介助、居室の清掃・整備・余暇活動（ レクリエーションや外出等）、住宅型有料老人ホーム運営の企画・ 管理業務などを幅広く経験を積むことができます。看護師・リハビ リ職と協働し、終末期まで寄り添うチームケアを目指しています。 《変更範囲：変更なし》 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認して下さい。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地１
就業場所に関する特記事項
住宅型有料老人ホーム【メディカルホームローズ】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※敷地内に喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人の定める施設・事業所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６５歳）未満の方を募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
１年以上の経験があれば尚可
|
|
| 必要なＰＣスキル |
文書、表の作成、データ入力等
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜190,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜30,000円
勤務手当 10,000円〜30,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
10,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
＊時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、５時間分の固
定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働分は追加で支給 します |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・介護職員初任者研修 １００００円
・介護福祉士 １５０００円 ・夜勤手当／回 ６５００～１００００円 ・住宅手当、扶養手当あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
8,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
夜勤１７：００～翌９：００（休憩１８０分）
４～５回／月 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブルや災害時等、業務の都合上、所定労働時間外、深夜（午後
１０時～午前５時）及び所定休日に勤務させることがある |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日）
＊２月は８日 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
59人
|
就業場所
7人
|
うち女性
6人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
有床診療所、通所介護事業所（デイサービス）、通所リハビリテー
ション（デイケア）、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所 、訪問介護 |
|||
| 会社の特長 |
地域密着型の暖かい医療、介護を目指しています。若い職員が多く
、育児と仕事を両立しながらスキルアップできる様務めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
野村 幸彦
|
|||
| 法人番号 |
4180005013455
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
※面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ノムラ
担当者
野村
電話番号
0567-52-1813
ＦＡＸ
0567-52-1816
Ｅメール
rose.miyukikai@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【トライアル併用求人】条件同じ
※面接は１～２回を予定しています ◇入社後、日勤業務を中心に覚えて頂き、慣れてきたら、早番、遅 番、夜勤の業務、書類作成、管理業務と業務内容を段階的に拡げて いきます。パソコンが使える方、夜勤専従の方も大歓迎！ ◇まだまだ発展途上の事業所なので、制度や待遇など改善点 はあ ります。職員が「ここで働いて良かった！」と思える 職場を一緒 に創りませんか？ ◆採用時期：急募 ◆募集目的：欠員募集 ◆制服：有（貸与） ◆業務上車使用：有 人生の晩年期の生活は、安心できる関係性が最も大切と考え、利用 者様一人一人の気持ちに寄り添った介護を目指しています。ここな ら安心して生活できる。そんな生活空間を作るために、創意工夫す る仲間を募集します！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
入居者様が安心・安全に過ごせる生活環境を創造するため、既存の
やり方にこだわらず仲間と協力しながら積極的に業務改善に取り組 める仲間を募集します。あなたのアイデアから、より良いサービス を生み出すこともできます。発展途上の事業所だからこそ「作り上 げる経験」を積むことができます。利用者様、ご家族様、従業員、 法人のすべてが満足できる事業所創りを一緒に目指してみませんか ？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職給（事業所管理者、主任を設置）
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、介護を理由に退職した場合、再就職希望者と待遇面就労条件
を協議し復職可能とすることがある。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。