求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23100-00004248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
再生資源卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2310-916090-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマショーキンゾク カブシキガイシャ ヤトミコウジョウ
ヤマショー金属 株式会社 弥富工場
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| 所在地 |
〒498-0066
愛知県弥富市楠１丁目８番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 茂
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| 従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
18人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
工場・工事現場等で不要になった鉄・非鉄スクラップ・廃棄物のリ
サイクル。産業廃棄物の収集運搬及び処分業。他にも自動車解体・ フロン回収業・中古品売買等をしています。 |
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| 会社の特長 |
取引先は大手製鋼メーカー・建設会社・上場企業・官公庁。自社に
て回収運搬から選別加工処理及び出荷まで一貫した事業活動してい る為、安定した事業経営です。 |
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| 法人番号 |
9180002070131
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| ホームページ | http://www.recycle-yamasyo.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
（１）場内作業・・・建設機械の運転（重機、天井クレーン、リフト等）及び
処理機械の操作。荷下ろし及び積込み作業。荷物の選別・溶断作業。機械・ 重機の点検・グリスアップ。 （２）トラック・・・４ｔ～大型車両にて、建設現場・工場等への集荷及び製 鉄所へ納入。＊大型・中型自動車免許取得後 （３）営業・・・見積書作成・お客様と打ち合わせ商談・現場立会い・新規営 業開拓 （４）場内作業から覚えていって、（２）～（３）へステップアップしていき ます 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒498-0066
愛知県弥富市楠１丁目８番地
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙対策：喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
10万円〜65万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
10万円〜180万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷ（旗日）
年間休日カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒498-0066
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒485-0075
愛知県小牧市大字三ツ渕字西池田１９５－１
ヤマショー金属株式会社 本社工場 最寄り駅
名鉄線 石仏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本 浩嗣
電話番号
0567-68-6116
ＦＡＸ
0567-68-6117
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・資格取得制度有り（会社負担）
「大型」「リフト」「小型移動式クレーン」 「玉掛」「車両系建設機械」「けん引」 「ガス溶接」「車両系建設機械（解体用）」 ・親睦会、社員旅行、ゴルフサークルあり ・現場からＳｔｅｐ Ｕｐして未来の幹部候補生を募集し、 あなたのやる気を応援します。 ＊昇給：年１回＊有給休暇：最大２０日＊受付方法：郵送・電話 ＊試用期間：６ヶ月（労働条件変更なし） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・定着率、有給休暇の消化率は高いです。
・転勤なし ・社内弁当あり ※個人負担３００円／食 ・昇給、賞与は業績に応じて支給あり ・【日給月給制】 ・皆勤手当 ２０，０００円 家族手当 配偶者 ７，０００円 子 ５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
8人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
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|---|---|
弥富工場の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.1歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育ビデオ講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得制度（会社負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
36.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.5％
女性の管理職割合
0.5％
|
|---|---|
弥富工場の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
36.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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