求人番号 |
23070-03432041
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受付年月日 |
2024年3月22日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
半田公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2307-200584-4
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事業所名 |
トウカイ シヤクシヨ
東海市役所
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所在地 |
〒476-8601
愛知県東海市中央町1丁目1
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ホームページ | http://www.city.tokai.aichi.jp |
職種 |
放課後指導員(船島放課後児童クラブ)
job tagについて
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仕事内容 |
放課後における児童の生活・遊びの指導、児童の支援など
「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒476-0011
愛知県東海市富木島町船島1-1(船島放課後児童クラブ)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市内小学校
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,160円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
18日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
14時00分〜19時15分
又は
7時45分〜19時15分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
小学校通常期については午後2時~午後7時15分
長期休業期間については午前7時45分~午後7時15分で1日4 ,5時間程度 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日程度
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始(12/29~1/3)
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,550人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
9人
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設立年 |
昭和44年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
地方行政
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会社の特長 |
地方公共団体
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役職/代表者名 |
役職
東海市長
代表者名
花田 勝重
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法人番号 |
6000020232220
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒476-8601
愛知県東海市中央町1丁目1
最寄り駅
名鉄常滑線 太田川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
所定の任用申込書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
選考場所に提出
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
社会教育課 主事補
担当者(カタカナ)
サノ
担当者
佐野
電話番号
052-603-2211
内線
656
FAX
052-604-9290
Eメール
shakyou@city.tokai.lg.jp
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求人に関する特記事項 |
・雇用形態は会計年度任用職員です。
・通勤手当は任用就業日数により異なります。 ・保護者の送迎時間によっては、時間外労働が発生する場合があり ます。 ・有給休暇は任用就業日数により付与します。 ・雇用保険、社会保険等に加入しない任用となります。 (週20時間未満) ・昇給について、3年、6年継続して任用された場合に、翌年度よ り昇給します。 ・賃金改定により時間額が変更になる可能性があります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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