求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23050-04471341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2305-005280-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジン テツユウカイ カイゴロウジンホケンシ
セツ サクラダイジユ 医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹
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| 所在地 |
〒444-2134
愛知県岡崎市大樹寺３丁目９－１
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| ホームページ | http://www.sakuradaijyu.com | |
仕事内容
| 職種 |
看護師・准看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。
・入所者の看護業務 ・入所者の介護業務 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒444-2134
愛知県岡崎市大樹寺３丁目９－１
最寄り駅
愛知環状鉄道 大門駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条年少者の深夜業務及び定年（６０歳）のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なパソコン操作経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜281,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 25,000円〜35,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊当直手当は毎月５回分で計上
４７，５００円～５０，０００円 （准） ９，５００円／回、（正）１０，０００円／回 ＊正看護師資格者 基本給２００，０００円～ 正看護師資格者（４年）基本給２１０，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００（休憩９０分）
週４０Ｈ勤務 シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日～１１日休み。
勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
スーパーマーケット、薬局、郵便局が近い。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
110人
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うち女性
90人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション
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| 会社の特長 |
今年で開設１５年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の
方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
宇野 甲矢人
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| 法人番号 |
9180305000727
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒444-2134
愛知県岡崎市大樹寺３丁目９－１
最寄り駅
愛知環状鉄道 大門駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
電話番号
0564-28-3000
ＦＡＸ
0564-28-3023
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※勤務シフト制について、シフト回数は相談に応じます。
＊会員制リゾートホテルの利用可 ＊入職支度金制度あります。（１００，０００円） ※月次給与総支給額例（夜勤５回） ２５２，０００円～３６６，０００円 ＊マイカー通勤：可（有料駐車場あり、月額１５７１円） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。 （当法人規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ノーリフティング実践施設認定を受けています。
お仕事からの身体への負担を減らします。 インカムを導入して館内での連絡が素早く楽になりました。 働き方改革実施中 残業はほぼありません。 ＩＳＯ国際標準化機構による品質マネジメントシステム９００１認 証を取得。 近隣に託児所「きっずはうす ぽぽらす」を設置しており、職員の 子弟で満６ヵ月～３歳児まで預けられます。 ショッピングセンター、薬局の向かえで郵便局も近くて便利です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊職員は、家族や友人と次の施設を利用できます。
会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」（１室４名までで１５ ，０００円程度） リゾートリンクス 三河湾リゾートリンクス、駒ケ根高原リゾート リンクス 保養所 シャンポール浜名湖 ＊ノーリフティング認定実施施設です。 ＊インカムを導入して館内での連絡が素早く楽になりました。 ＊働き方改革実施中 残業はほぼありません。 ＊ＩＳＯ９００１によるサービス管理システム。 ＊しあわせ収納株式会社による、館内の整理整頓を行っております 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
＊研修制度
経験を活かし、初任者研修、実務者研修（資格手当５ ，０００／）、介護福祉士（資格手当１２，０００円 ／月）の資格が取れます。勤務を調整して支援します 。また、宇野病院の看護師奨学金制度が使えます（月 額３０，０００円～４０，０００円） |
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| 両立支援の内容 |
託児所あり
近隣に託児所「ぽぽらす」を設置しており、職員の子弟で満６ヵ月 ～３歳児まで預けられます。ショッピングセンターの向かえで郵便 局も近くて便利です。定員は１８名で運営。育児休業を経て復職さ れる職員にとって、仕事と子育てが両立できる環境となっています 。育児休業復帰後は時短勤務を選ぶことも出来ます。 託児所にかかる費用 保育料１５，７１３円 おやつ代１，０１７ 円 託児所の保育士さんもさくら大樹職員です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。