求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23030-00058348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋南公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
こん包業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2303-090269-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ミタコウサク カブシキガイシャ
見田工作 株式会社
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| 所在地 |
〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田四丁目５番２０号
最寄り駅１
名鉄常滑線 道徳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
見田 昌靖
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| 従業員数 |
企業全体
304人
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就業場所
31人
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うち女性
13人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
8,467万円
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| 事業内容 |
包装梱包事業・トライウォール製造販売事業・機械組立据付事業・
冷熱機器販売据付事業・労働者派遣事業（派２３－３００１１２） |
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| 会社の特長 |
昭和２１年の創業以来、多くの取引先、従業員に恵まれ成長してき
ました。大小特殊梱包を軸とし、様々な事業に携わっています。長 年培ったノウハウを基に、今後も時代の変化に対応していきます。 |
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| 法人番号 |
3180001015588
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| ホームページ | http://www.mita-group.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
物流総合職（幹部候補）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◆物流総合職として幅広い業務を経験し、将来の幹部を目指します！
当社の物流グループに所属し、現場で包装箱の設計、包装梱包、在庫管理等幅 広く業務を行っていただきます。 入社後、研修を行い本人の希望・適正により配属先を決定。グループ内の業務 を一通り習得し、広い視野を持つ幹部候補になることを期待します。いずれの 現場でもしっかりサポートいたします。 入社後２～３年を目途に、ジョブローテーションを行います。各部署の特徴や 業務の内容を理解し、幅広い経験を積んでキャリアアップを目指します。 【変更の範囲：会社が指定した全業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒498-0066
愛知県弥富市楠２丁目５６番地
当社 弥富物流センター 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える発注が集注し、特に納期が逼迫した時
（１日６時間、６回、月８０時間、年７２０時間） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒457-0841
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田四丁目５番２０号
最寄り駅
名鉄常滑線 道徳駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理グループ 採用リーダー
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
052-691-9346
ＦＡＸ
052-691-9355
Ｅメール
jinji@mita-group.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【採用スケジュール】
会社説明会→職場見学→面接（１～２回）→内定 ※会社説明会は随時開催致します。 ご希望の方は下記までご連絡ください。（要予約） ＊管理グループ 佐藤宛 Ｔ Ｅ Ｌ ：０５２－６９１－９３４６ フリーダイヤル：０１２０－００－９３４６ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間：３ヶ月
勤務地（転勤範囲）：愛知県・岐阜県の当社拠点のいずれか。 ※各拠点とも車通勤ＯＫ ・弥富物流センター：愛知県弥富市楠２丁目５６ ・冷熱営業所：愛知県清須市西田中蓮池８２ ・枇杷島営業所：愛知県清須市西枇杷島旭２丁目５９ ・岐阜物流センター：岐阜県関市武芸川町八幡１４８－７ 新卒以外の方も大歓迎！ ・第二新卒 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、各種技能研修（社外）、管理職研修等※全て有給・費用
会社負担 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が決めた資格について有給・取得費用の全額補
填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社時及び必要に応じて実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。