求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-74243641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
不動産管理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-229096-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ アットイン
株式会社 アットイン
|
|
| 所在地 |
〒451-6005
愛知県名古屋市西区牛島町６番１号 名古屋ルーセントタワー５階
|
|
| ホームページ | http://atinn.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【ギフト高山】日勤フロントスタッフ◎２年目の新しいホテル
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
岐阜県・高山駅徒歩５分の場所にあるホテルのフロントスタッフ
業務です。残業もほとんどないため、仕事とプライベートを 両立させることも可能。新しい事にチャレンジ・スキルアップ したい方は、ホテル・ビジネスが学べる環境が充実しています。 外国語スキルは必須ではありませんが、自信のある方、外国語を 使ってお仕事をされたい方にはスキルを活かせる場面もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、アウト時の接客対応・近隣案内・会計業務 ・請求書作成・備品の補充、貸出・予約の管理、確認・電話対応 ・ＰＣ入力・館内施設の見回り、管理 変更の範囲：会社が定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒506-0025
岐阜県高山市天満町６－２２
Ｈｏｔｅｌ＆Ｓｐａ Ｇｉｆｔ ＴＡＫＡＹＡＭＡ 最寄り駅
高山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペース設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
当初は転勤の可能性無し。
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年６０歳のため】
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
宿泊施設での接客業経験者歓迎。未経験者も丁寧に研修いたします
。多職種から転職された方もご活躍いただいています。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■給与は経験等によって決定
■稼働率等によるインセンティブ有り （昨年実績１０，０００～２５，０００円／月） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
12時30分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
日勤／９時～１７時３０分または１２時３０分～２１時（休憩１時
間・実働７．５時間） シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
104日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
日勤／月８～９日休み（シフト制）
希望休の取得も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
社宅・家賃補助等の制度あり
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
94人
|
就業場所
31人
|
うち女性
18人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
マンスリーマンションの企画・管理・運営。
ホテル運営。シェアハウス運営。 |
|||
| 会社の特長 |
設立間もない会社ですが、明るく楽しくをモットーにしています。
業務拡大の為、一緒に働く仲間を募集しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
磯部 悟
|
|||
| 法人番号 |
9180001054259
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒506-0025
岐阜県高山市天満町６－２２（二次面接は名古屋本社にて）
最寄り駅
高山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒506-0025
岐阜県高山市天満町６－２２
Ｈｏｔｅｌ＆Ｓｐａ Ｇｉｆｔ ＴＡＫＡＹＡＭＡ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
支配人
担当者（カタカナ）
ナカムラ
担当者
中村
電話番号
0577-32-6210
Ｅメール
recruit@atinnhotels.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
マイカー通勤可：駐車場は自己で確保
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たち株式会社アットインは、マンスリーマンション事業や宿泊・
温浴事業などを展開する、名古屋市に本社を置く企業です。現在運 営しているホテルは「青森センターホテル」「アットインホテル豊 田市駅」の２箇所。宿泊事業としてはまだまだこれから成長段階の 企業です。 私たちが岐阜県高山市に開業したのが「Ｈｏｔｅｌ ａｎｄ Ｓｐ ａ Ｇｉｆｔ Ｔａｋａｙａｍａ」。このホテルのコンセプトは「 みんなでつくるホテル」。既に運営している２箇所のホテルでは、 スタッフの皆さんのアイデアを積極的に採用し、お客様のサービス に活かしてきた実績があります。その実績のひとつが「アメニティ バー」。歯ブラシやナイトウェアなどのアメニティは、宿泊客の皆 様にご自身で必要なもの、お好みのものを選んでいただくスタイル を採用しています。このアイデアも、アメニティのセレクトも、説 明用のＰＯＰも全てスタッフのアイデアです。宿泊業ではまだまだ 経験の浅い私たちは、既成概念にとらわれず、どんどんアイデアを 出し合い、「やってみよう」の姿勢で取り組んでいます。 ここにしかない、旅の目的となるようなホテルを。私たちの新たな 挑戦に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています 。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・役職により決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
有期雇用契約：雇い止め規定なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。