求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-12343751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月12日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-217299-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フクシノサト
株式会社 福祉の里
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| 所在地 |
〒481-0034
愛知県北名古屋市北野天神１３番地
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| ホームページ | http://www.fukushinosato.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護スタッフ／正・准看護師／小規模／北名古屋市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通い（デイサービス）・訪問・お泊りが一体となったサービス。通
いは１日最大１８名。お客様の健康チェック、体調確認、お薬管理 、通院、訪問、送迎などを行います。※社用車はタントです。 介護スタッフと協力しながら、お客様のできない事を支援し、在宅 での生活を支えます。お客様やご家族様からの「ありがとう」の言 葉は、何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。 ※施設見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒481-0038
愛知県北名古屋市徳重米野５０番地
遊楽苑 徳重 最寄り駅
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,323円〜1,423円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,323円〜1,423円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊別途支給＊
土日祝手当：時給＋５０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜25,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
538人
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就業場所
11人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅福祉サービス（寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サ
ービス、介護用品の販売レンタル等）、ショートステイ等施設の運 営 |
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| 会社の特長 |
昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート
ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
矢吹 華絵
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| 法人番号 |
7180001046002
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒481-0006
愛知県北名古屋市徳重米野５０番地
遊楽苑徳重 最寄り駅
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
苑長
担当者（カタカナ）
メガサワ
担当者
女ケ沢
電話番号
0568-26-7588
ＦＡＸ
0568-26-7576
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、 介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会 社負担で受講していただけます。 ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／ユニフォー ム貸与／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道 ２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育 園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５ ００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園 を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入 ≪利用可能託児施設について≫※月２５時間以上勤務する方【託児 場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ【年齢】０歳～３歳【料 金】１１，０００～１８，５００円／月 パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【働きやすい職場づくりのための取り組み】
「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信 念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目 指しています。 （１）スキルアップを目指す社員を応援します 資格取得支援体制／定期研修の実施 （２）より良い職場環境を目指します 新人指導体制／有給・育休等の勉強会の実施／タブレット端末の 活用／ノーリフト介護の実践／子育て世代応援／個人面談の実施／ 事故時のサポート体制／社員の健康管理 （３）全ての社員が働きやすい職場を目指します 一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり／地域との交 流／積極的な正社員登用／勤務シフト配慮 ※詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【介護付き有料老人ホームの説明】 介護付き有料老人ホームは「特定施設入居者生活介護」の認定を受 けている施設です。「特定施設入居者生活介護」とは、入居者様に 、入浴介助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエー ション活動、運動機能向上のお手伝い等を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジ
ャー等）さらに０～９等級の等級制度あり） |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の
職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。