求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00203358
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月3日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自転車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-021213-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マルナカ
株式会社 マルナカ
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| 所在地 |
〒454-0826
愛知県名古屋市中川区小本本町２－５３
最寄り駅１
あおなみ線 荒子・小本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 護
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| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
8人
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うち女性
2人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
自転車の直営小売部門・物流部門・ネット通販部門の３部門
直営店は「サイクルジョイ」２６店舗 |
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| 会社の特長 |
自転車という安定業界で、自社で製造から販売まで一貫して行う。
業績好調により、直営店増店の予定あり。店舗は明るくキレイで、 「安心と笑顔」を作り出し、「明日の楽しさ」を提供できる企業。 |
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| 法人番号 |
6180001020949
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| ホームページ | http://www.marunaka-net.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 天白植
田店） 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
愛知県内に２６店舗運営の、自転車大型小売店「サイクルジョイ 天白店」で
販売・発注などの店舗運営。段階を経て、自転車の販売接客・修理・組立・後 輩指導教育などの店舗運営や知識・技術を身につけることが可能です。将来は 副店長・店長として能力に応じて店舗マネジメントなど活躍可能。店長は１店 舗の経営マネジメントをまかされます。意欲に応じて、本社業務である、商品 企画・開発・輸入業務・店舗企画・販売企画・ネット販売部門など本社部門へ の道もあります。将来独立開業支援制度も有。「自転車安全整備士」「自転車 技士」免許の取得支援制度有。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
自動車の普通免許（オートマ可）で、不所持の方は入社してから取
得をお願いしております。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒468-0074
愛知県名古屋市天白区植田南２丁目１３７番地
自転車ジョイ 天白植田店 ０５２－７４６－１９７１ 最寄り駅
地下鉄鶴舞線 塩釜口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,600円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３時間を
超える時間外労働分は追加で支給します。記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、 実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
又は
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場は無料です
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒454-0826
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒454-0826
愛知県名古屋市中川区小本本町２－５３
本社 （市バス「小本本町」バス停から徒歩１分） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカガワ
担当者
中川
電話番号
052-361-2291
ＦＡＸ
052-361-2294
Ｅメール
takashi@marunaka-net.com
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補足事項・特記事項
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間：有・３ヶ月 同条件
転勤の範囲：尾張・名古屋エリアにある全ての店舗へ転勤の可能性 あり （転居を伴う転勤はなし） |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
2人
平成5年度
3人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
平成5年度
3人
令和4年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
平成5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
平成5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
就業規定による。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
就業規定による。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
就業規定による。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
就業規定による。
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
3.0％
女性の管理職割合
4.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。