求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-10422041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
広告業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-627727-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミライベクトル
株式会社 ミライベクトル
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| 所在地 |
〒463-0045
愛知県名古屋市守山区菱池町６－１２
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| ホームページ | http://miraivector.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看板・サインの営業スタッフ（経験者優遇・土日休）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
看板やサインの企画から営業をお任せします。看板の企画をデザイ
ナーといっしょにおこなっていただき、お客様への提案から現場で の設置の管理まで行って下さい。 ・新規は会社へのお問い合わせからの営業です。既存顧客には提案 を作りルート営業を行って頂きます。 ・看板、工事関係の書類作成と申請もあります。 ・看板、広告関係の営業経験者歓迎致します。 ・インセンティブ制度あり。ご自分の努力次第で評価がどんどん上 がります。 ・携帯電話貸与します。勤怠もクラウドなので直行でもちゃんと勤 務時間が付くので安心です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒463-0045
愛知県名古屋市守山区菱池町６－１２
最寄り駅
名鉄瀬戸線 小幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看板・サイン関係の営業経験者優遇します。
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
各種手当はなしになります
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円〜60,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当
・住宅手当 ・精皆勤手当 ・インセンティブ制度あり |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
打ち合わせ時間・地主交渉で遅くなることがあります。
現在はテレワークも可能です。書類作成やメール等はご自宅のＰＣ で行う事も出来ますのでお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
看板・屋外広告の企画・制作・取付まで自社制作施行でアフターフ
ォローまで安心の一貫体制で看板を作っています。楽しく、何でも 言い合えるチームワークを持った風通しの良い社風です。 |
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| 会社の特長 |
店舗の看板から病院・不動産（分譲マンション）の看板等、幅広く
お客様のニーズにあわせ多くの種類を扱っており、素早い対応も含 め、その柔軟性がお客様によろこんでいただいています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大平 訓子
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| 法人番号 |
3180001120636
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒463-0045
愛知県名古屋市守山区菱池町６－１２
最寄り駅
名鉄瀬戸線 小幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役社長
担当者（カタカナ）
オオヒラ ノリオ
担当者
大平 典男
電話番号
052-766-7100
ＦＡＸ
052-766-7101
Ｅメール
norio.oohira@miraivector.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給、賞与は会社業績、本人評価により支給します。
＊マイカー通勤：駐車代は、会社負担 ※ガソリン代は会社規定により、支給します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
創業して今まで、沢山の方々に助けられてここまでやってきました
。仕事を依頼してくださるお客様はもちろん、日々一緒に仕事をし てくれているスタッフや家族には感謝してもしきれません。 「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進 歩発展に貢献すること」を経営理念として、皆さんのミライを少し だけ明るく照らせるよう、スタッフ一同同じベクトルに向かって猛 進しております。 同じ志を持って楽しく働ける仲間を増やしてもっとお客様や社会に 貢献したいと思っております。 その様な中でも営業は会社の顔です。会社の顔として、お客様に喜 んで頂き笑顔になって頂く事を一番始めに体験出来、良かったと言 ってもらえる事が一番の喜びだと思います。 弊社では企画から現場管理まで一貫してお客様の案件を担当して頂 く為、自分の仕事に責任を持って行う事が出来ます。 また様々な種類の案件が依頼される事も多く、自分の頑張って作っ たアイデアを企画に落としお客様へ提案する事も出来ます。 営業は自分の案件に対し権限を多く持つので、まさに自分の案件と 思えるのも醍醐味の一つです。 すぐにご応募お願いします。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
矢作地所株式会社
主要取引先２
株式会社メディアロード
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
半年に一度面談による評価を行います。評価内容は書面にあります
ので分かりやすいです。またデザイナー、営業、製作職毎に役職に 応じ３等級、３０号棒の制度があります。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人
類、社会の進歩発展に貢献すること」を経営理念とし て、皆仲間意識が高い職場です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。