求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-00093148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2301-517721-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ リサーチ
株式会社 リサーチ
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| 所在地 |
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町３９番２２号 太洋ビル３階
最寄り駅１
地下鉄東山線 新栄町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
酒井 英俊
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| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
9人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
携帯電話の販売及びアフターサービス通信機器の販売及び通信サー
ビスの契約代行 |
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| 会社の特長 |
ドコモショップ、エーユーショップを運営
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| 法人番号 |
5180001060343
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| ホームページ | http://research-k.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
販売接客職（ドコモショップヒルズウォーク
徳重店） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
お客様の生活スタイルに合った商品やサービスをお勧めします。
ディスプレイを工夫したりＰＯＰを作成したりして、お店を盛り上げます。 パソコンへの簡単なデータ入力による商品管理をおこないます。 販売ノルマはありません。先輩たちと助け合って目標に取組みます。 ★頑張った人には毎月ボーナスを支給（ポイントボーナス制度） （２０２３年平均支給額１５，２７０円／月） 「変更範囲：変更なし」 ★キャリアの資格試験合格で毎月スタッフ支援金を支給 （２０２３年度実績１０，０００～８０，０００円／月 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒458-0852
愛知県名古屋市緑区元徳重１－５０５ ヒルズウォーク徳重 １Ｆ
ドコモショップ ヒルズウォーク徳重店 最寄り駅
地下鉄桜通線 徳重駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
新人育成支援手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
20,085円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,085円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
新人育成支援手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
19,364円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,364円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
新人育成支援手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
19,364円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,364円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
新人育成支援手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
19,364円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,364円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
新人育成支援手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
19,364円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,364円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
会社規定による。駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
11日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時35分〜19時05分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月間９日間
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月20日 10時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
選考日当日にご持参下さい
。 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町３９番２２号 太洋ビル３階
最寄り駅
地下鉄東山線 新栄町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
マキノ リカ
担当者
牧野 里香
電話番号
052-879-2377
ＦＡＸ
052-931-6656
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
説明会・会社見学・採用選考は、随時受付しています。
まずは、お気軽にドコモショップ担当者まで お問い合わせください。 遠方の方は、ＷＥＢ面接も可能です。 採用選考結果は、選考日から５日以内にお知らせします。 試用期間３か月間（固定残業代無し） 研修制度が充実しているので、基礎からしっかり学べます。 入社２年目より夏休み、冬休み制度（各３日間）あります。 勤続年数に応じた永年勤続表彰制度があります。 勤続５年目から記念品贈呈やリフレッシュ休暇を取得できます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
無料駐車場有り
特例事業場につき週４４時間制 新人育成支援金（手当）は、キャリアの資格試験が多岐に わたるため、会社が最長２年間サポートするものです。 男性・女性ともに制服無償貸与します。 中退者の採用条件は、面接時にご説明いたします。 留学生の応募は、Ｎ１またはＮ１相当 次の言語が堪能な方は活かせます。 英語、ポルトガル語 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
6人
平成3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
平成3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
平成3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
平成3年度
2人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
32.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、接客マナー研修、ワークライフバランス研修、
コト売り研修、リーダー研修、責任者研修 メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内等級等号制度有り
年１回昇級試験に合格すると昇号し昇給します。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
66.6％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。