求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22110-00011648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
下田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2211-000024-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホテルギンスイソウ
株式会社 ホテル銀水荘
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| 所在地 |
〒413-0411
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１６２４－１
最寄り駅１
伊豆急行線 稲取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
加藤 晃太
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| 従業員数 |
企業全体
282人
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就業場所
159人
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うち女性
66人
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うちパート
53人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
旅館業【稲取銀水荘 客室数１００ ５１３名収容】
【堂ヶ島ニュー銀水 客室数１２３ ６８２名収容】 |
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| 会社の特長 |
お客様の休日のおもてなしをする会社です。プロが選んだ旅館１０
０選で常に上位のランクをいただいています。おもてなしの心を伝 えるスタッフを募集しています。 【画像あり】 |
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| 法人番号 |
2080101014690
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| ホームページ | http://www.ginsuiso.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
●当社の近代化及び業務のマルチタスク化による生産性向上を将来にわたって
実践すべく総合職としてジョブローテーション（職種変更）を経験しながら 成長をしていただきます。 ▼サービススタッフ・・・夕朝食時のお客様へ対するおもてなしをしていただ ききます。 ▼フロントスタッフ・・・お客様を第一にお迎えする当社の顔です。 ▼バックヤードスタッフ・・・宴会場のセッティングや片付け・料理運搬など ※その他、様々な部門での経験を積み管理職を目指します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒413-0411
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１６２４－１
最寄り駅
伊豆急行線 稲取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内での従業員の喫煙は禁止。屋外に従業員用喫煙場所あり。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 15,000円
退職前払金手当 4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
34,210円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,810円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 15,000円
退職前払金手当 4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
34,210円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,810円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 15,000円
退職前払金手当 4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,880円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,430円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 15,000円
退職前払金手当 4,500円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
32,880円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,430円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業手当は２３時間分を含み、超過分は別途支払い
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9,380円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
18日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
5時30分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙となった時は、１ヵ月については７５時間、１年間においては
７２０時間まで可能（平均して月８０時間を超過しない事） |
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| 休憩時間 |
520分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日（月により変動あり）
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| 年間休日数 |
99日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，英語，その他）
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| 書類提出先 |
〒413-0411
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒413-0411
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１６２４－１
最寄り駅
伊豆急行線 稲取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タカハシ マサユキ
担当者
高橋 昌之
電話番号
0557-95-0228
ＦＡＸ
0557-95-2521
Ｅメール
m-takahashi@ginsuiso.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
国内でも有数の温泉地、静岡県の伊豆半島で純和風旅館
『稲取銀水荘』とリゾートホテル風旅館『堂ヶ島ニュー銀水』を 経営しております。時代と共に変化するお客様の千差万別な ニーズにお応えするため、ホテル銀水荘は≪あたりまえのことを あたりまえに あたりまえのことをそれ以上に≫を心に、 お客様の癒しのお手伝いをしております。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 選考場所は当社指定会場でも選考を行う場合もあります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※応募前職場見学 可
※会社説明会も随時開催していきます。 ※インターンシップ制度 有 【転勤候補先について】 「堂ヶ島ニュー銀水」：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科２９７７－１ ・従業員１４８名 うち女性７３名・パート７１名 ・受動喫煙対策については「稲取銀水荘」と同様。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
12人
令和4年度
6人
令和5年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
6人
令和4年度
3人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
6人
令和4年度
3人
令和5年度
4人
新卒者等離職者数
令和3年度
6人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後のマナー研修、定期的な若手社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
おもてなし検定の受験
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
22.2％
女性の管理職割合
10.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。