求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-03246141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2210-613615-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンザイダン モモハノカイ
医療法人財団 百葉の会
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| 所在地 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| ホームページ | http://www.momohanokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
人事総務の役職候補／事務職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医療法人財団百葉の会の法人管理部（バックオフィス部門）にて
人事総務課の《役職候補》として下記の業務をお任せします。 ・毎月の勤怠管理、給与計算 ・年末調整、賞与、昇給対応 ・各種社会保険事務手続き ・役員会事務局対応 など ※最初は前職の業務内容に合わせて、お仕事をお任せします ※移動には基本社用車を使用します 【変更の範囲】経験・スキルに合わせ、業務内容変更の可能性あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
基本転勤ありませんが通勤可能範
囲でご相談する事はあります |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
人事・労務の実務経験（必須）
＊業界、年数は不問 |
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作
（エクセル、ワード、メール） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
281,000円〜411,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円
特別手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年俸制 ３３０万円～４８０万円
※月給には年俸を１２で割った額を記入しています ・通勤手当（規定有り） ・子育て手当（小６以下の子を扶養する場合） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
年俸制
3,300,000円〜4,800,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
土曜・祝日は会社カレンダーにより月１～２回出勤あり
日曜日固定休み |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
やむを得ず緊急的な業務の対応を行う場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜祝日は会社カレンダーにより月１～２回出勤あり
（※用事等での出勤日の交代は相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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法人内規定あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
湖山リハビリテーション病院内 保育室利用可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,556人
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就業場所
16人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、
訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、 有料老人ホーム、クリニック＊ |
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| 会社の特長 |
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に
より質の高い医療、ケアを提供していきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 法人番号 |
1080105002759
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊適性検査があります。
＊オンライン応募（自主応募）が可能です。紹介状は不要。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サノ
担当者
佐野
電話番号
0545-67-1083
ＦＡＸ
0545-67-1084
Ｅメール
saiyou_mid@momoha.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・給与は経験資格を考慮します。
・賞与は決算賞与ですので法人実績や個人評価により変動します。 ・有給休暇は１時間単位で取得可能。 （初年度１２日付与） ・法人業績により決算賞与あり。 ・リゾートホテル会員権使用可。 ・有給休暇の他に、特別休暇３日あり。 （リフレッシュ休暇２日、誕生日休暇１日） ・マイカー通勤可、無料駐車場完備。 《面接場所》 〒４１７－０８０１ 静岡県富士市大渕４０５－２５ 医療法人財団百葉の会 法人管理部 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 ※ＵＩＪターン歓迎、ＷＥＢ面接可能です 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★湖山医療福祉グループを紹介いたします。
・日本全国３３法人が加盟するグループです。 グループ連結で職員は約１３０００名、運営施設は６００以上と 国内でも有数の規模を誇るグループ組織です。 ★医療法人財団百葉の会を紹介いたします。 ・静岡、東京の１都１県で全２８事業所を運営しています。 大規模な回復期病棟や健診中心のクリニックなど医療サービスに 加え 老健やデイサービスなどの介護サービスも幅広く展開しています 。 ★法人管理部 人事総務課を紹介いたします。 ・現在１２名が在籍し、人事労務チームと総務チームに分かれてい ます。 連動する業務もあり、日々連携連絡を取りながら仕事を進めてい ます。 平均年齢は３８歳と働き盛りのスタッフが多い職場です！ 幅広い事務の経験が出来る環境で、成長してみたい方歓迎◎ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
31箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
湖山リハビリテーション病院（静岡県富士市）
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設鶴舞乃城（静岡県静岡市清水区）
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設星のしずく（静岡県静岡市葵区）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・賞与年２回（業績による）
・決算賞与年１回（業績による） ・特別休暇入職初年度より付与 （リフレッシュ休暇・バースデー休暇） ・有給休暇入職初年度１２日間付与 １時間単位での取得可 ・リゾートホテル会員権利用可 （リゾートトラスト・エクシブグループ） ・異動希望調査制度年１回 （転勤・転居によるものも相談可） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人研修制度あり
（現場でのＯＪＴの他、ＷＥＢでの座学・実践研修な ど） ・湖山医療福祉グループ研修制度あり （ＷＥＢ・対面などでの座学・実践研修など） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。