求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22070-01465941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2207-001287-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カタギリセイケイゲカ
片桐整形外科
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| 所在地 |
〒418-0056
静岡県富士宮市西町２６－９
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| ホームページ | wtf.ip.net/orthopedics/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師 准看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
整形外科専門有床診療所（１９床）です。現在は外傷の手術から変
性疾患の手術（人工関節、関節鏡下手術、手外科手術、スポーツ整 形外科など）まで、主に週３日手術日を設け月２０～３０件程度の 手術を行っています。整形外科一般外来の他、スポーツ整形外科専 門外来、脊椎・下肢関節外科外来を開設しています。看護スタッフ は病棟看護、手術看護を中心に各々の能力や志向に合わせた仕事を 担当しています。リハビリスタッフとも連携し、できる限り患者自 身や家族の希望する状態で退院していただく事を目標に全員で力を 合わせて取り組んでいます。 主に手術や外傷などで入院された方に対しての病棟看護を、時に外 来看護の手伝いをお願いします。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり 現在正規職員も募集しています。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒418-0056
静岡県富士宮市西町２６－９
最寄り駅
ＪＲ身延線 西富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテの操作あり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,640円〜1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,640円〜1,640円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2.50％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
＊パートタイマー職員は時短勤務希望者も歓迎
＊６時間未満労働の場合は休憩なし ＊６時間～８時間未満労働の場合は休憩４５分～６０分 ＊８時間労働の場合は休憩６０分～９０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日 シフトによる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
52人
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就業場所
52人
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うち女性
24人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
昭和５４年開業の整形外科専門の有床診療所で、平成３０年より法
人化、令和元年に改修工事を行い、入院病床（１９床）を再開、手 術を含めた急性期医療を担います。＊ |
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| 会社の特長 |
外傷の急性期から慢性疾患の保存加療、変性疾患の手術（人口関節
など）、骨粗鬆症から関節リウマチまで幅広い分野を取り扱ってい ます。地域の医院、病院とも密接に連携を取り合っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
片桐 耿
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| 法人番号 |
9080105005845
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決，書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒418-0056
静岡県富士宮市西町２６－９
最寄り駅
ＪＲ身延線 西富士宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒418-0056
静岡県富士宮市西町２６－９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事
担当者（カタカナ）
カタギリ アキラ
担当者
片桐 聡
電話番号
0544-23-1477
ＦＡＸ
0544-27-4988
Ｅメール
tourinkai02@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊医療者としての基本的な心構えがあれば、その他必要な知識や
経験はお教えいたします。 ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入 ＊その他同時募集 ・夜勤可能な方も募集しています。 ・正規職員も募集しています。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
富士宮市の整形外科救急医療を下支えすべく、可能な限りの救急受
け入れに協力をしつつ、これまで市内で十分に提供されてこなかっ た整形外科専門医療を、それぞれの分野の専門医にも協力をお願い し、充実した診療体制を構築するべく努力をしています。 良い医療の提供には良い労働環境の構築が必須と考え、個々のスタ ッフの希望を確認して、ストレスが少なくなるよう、またそれに見 合った待遇が得られるようマッチングを重視して採用活動を行って います。 労働条件について希望がある場合は、積極的に教えていただけます ようお願いいたします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
医療費補助
教育研修費補助 無料駐車場有 ワールドウィング富士宮 会員権（プロテインサーバー月３０杯契 約付き） |
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| 両立支援の内容 |
勤務時間や勤務体制、シフトについては希望に沿った内容になるよ
うできる限り対応しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。