求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22040-00040848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
清水公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2204-614373-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シズオカイエローハット
株式会社 静岡イエローハット
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| 所在地 |
〒424-0937
静岡県静岡市清水区北矢部町二丁目８－２５
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉岡 誠
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| 従業員数 |
企業全体
118人
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就業場所
118人
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うち女性
42人
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うちパート
49人
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| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
900万円
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| 事業内容 |
ＴＶＣＭでおなじみのイエローハットを運営する会社です。
主に自動車用品の販売・取付け・車検整備を行い、ドライブをサポ ートします。 ＊ |
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| 会社の特長 |
東証プライム上場の株式会社イエローハットの１００％子会社で、
静岡県内１４店舗運営しています。 |
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| 法人番号 |
1080001018231
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
カーライフアドバイザー
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
ＴＶＣＭでもおなじみのカー用品全国チェーン「イエローハット」を
静岡県下１４店舗運営している会社です。 主にカー用品の販売や車検受付けを行い地域の皆様のカーライフをサポートす る仕事です。 〇フロア業務 レジ・受付業務、商品管理、接客販売など 〇ピット業務 オイル交換、タイヤ交換などの車両整備、電装品取付、整備提案、洗車など |
| 履修科目 |
必須
大学・短大・専門学校卒業（見込み）
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）※取得見込み可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒424-0937
静岡県静岡市清水区北矢部町二丁目８－２５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室または屋外喫煙所あり。
（就業場所ごとの受動喫煙対策あり） |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
27,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
27,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,800円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代＝業務遂行手当：月２０時間分の時間外手当です。これを超えた場合は法定通
り追加支給となります。また月２０時間は業務遂行手当の積算根拠であり、実際の労働時 間の見込みや実績を示す物ではありません。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.80ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,600円
又は
3.42％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
交通費実費支給、駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務多忙な時は、６回を限度として、１ヶ月８０時間まで、
１年７２０時間まで時間外労働できる。 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代シフト制にて月８～１０日取得※
※２月末を含むシフトのみ月７日休日 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒424-0937
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒424-0937
静岡県静岡市清水区北矢部町二丁目８－２５
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部採用担当
担当者（カタカナ）
サカイ ヒデアキ
担当者
酒井 英明
電話番号
054-351-1788
ＦＡＸ
054-355-0221
Ｅメール
yhg108301@g.yellowhat.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【配属先】採用決定後、入社日までに決定とする
【就業場所】県下１４店舗の各店舗所在地となります。 ★自宅から近隣の店舗に配属（通勤の範囲） １．藤枝東店 ２．榛原吉田店 ３．焼津石津店 ４．島田稲荷店 ５．水道町店 ６．国吉田店 ７．清水北矢部店 ８．清水興津店 ９．御前崎浜岡店 １０．富士宮店 １１．富士青葉通店 １２．富士富士岡店 １３．沼津店 １４．三島南二日町店 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【整備士資格手当】資格保有者に別途支給
検査員：３０，０００円／月、一級：２０，０００円／月、 二級：１０，０００円／月、三級：３，０００円／月 【その他手当】世帯主に限り別途支給 家族手当：最大１０，０００円／月、 住宅手当：最大１０，０００円／月 ＊２年以内既卒者「通年採用可能」は４月１日以降随時面接選考致 します。 ＊受付方法：郵送、電話 ＊試用期間：３ヶ月／同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
11人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内２０日間、社外研修３日間：年３回）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
「整備士資格取得支援」正社員に対し取得費用貸付け制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年ごとに人事考課面談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
商品・カテゴリー別にアドバイザー資格あり（社内資格）
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。